退休工龄和出生日期认定错误，单位和社保局互相推诿应该怎么办？

[律师回复] 解析：
根据事件性质判断，如涉及到盗取物件，便需进一步探讨是否构成盗窃罪。
若案件程度已达到盗窃罪标准，便须依法追究涉案人员的刑事责任；
反之，如果案件尚未达到盗窃罪标准，则依据治安管理处罚法进行处罚，包括实施行政拘留及罚款措施。
其次，关于无意间拿错快递的情况，由于此举并非出于犯罪意识，因此通常不会被纳入警方的调查范围之内。
不过，如果误拿他人快递后相关方主张物权返还，那么这就转化为一起民事纠纷。
在此类情况下，当事人有权请求对方归还不当得利。
行为人在领取快递时并无非法占有之意图，可能仅仅是在匆忙之中误拿了快递，他们对所持有的快递物品并无合法依据，从而获得了不当利益，给当事人带来了财产损失。
这种行为完全符合不当得利的定义，即不当得利能够引发不当得利之债。
因此，不当得利是一种法律事实，也是债的产生依据。
在这种情况下，建议您尝试联系派件快递员。
如果您拥有快递单号，便可查看快递的实时状态，进而查询到负责派送该快递的快递员及其联系方式。
通常情况下，快递的实时状态会显示出具体由哪位快递员负责派送，您只需拨打相应电话与该快递员取得联系，向他说明自己拿错了快递即可。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若在工作期间或上下班途中所遭遇的非个人主要过错导致的交通事故或其他通常被视为工伤的情况，如遭受城市轨道交通、旅客轮渡以及铁路方面的意外事故伤害等，则应被应视作工伤；
此类受害者可有权利同时向肇事方及相关责任人申请交通事故的理赔补偿及工伤方面的赔偿补助。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 您好，这种情况需要具体向您了解细节问题

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的详细沟通下Q

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

[律师回复] 你好通过诉讼途径解决

[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。

[律师回复] 你好我是刑辩律师张律师为你提供法律咨询服务

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 可以咨询，具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，说的网络棋牌推广，具体是如何推广的呢？

[律师回复] 若双方伤没有构成轻伤的，一般按民事纠纷处理。

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通一下

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 具体是因为什么事情呢

[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下

[律师回复] 你好，这个有证据是可以的