2019年12月15辞工到1月15工资都不能发完，还要压工资

[律师回复] 劳动到期，单位不续的，需给员工补偿。补偿金额为员工工作年限乘以月工资，每满一年给一个月工资，不足半年给半月工资。月工资是指离职前12个月的平均收入。若员工不愿续约或有过失，则无须补偿。

[律师回复] 在合同期满时，可以直接离职，但有些注意事项要明确。从法律角度说，到期等于权责结束。然而，出于职业操守和道德考虑，最好在离任前做好工作交接。对于有拖欠工资或未缴社保等不当行径的单位，即便合同到期，你仍有权追究其责任。此外，如有特殊约定，如提前告知等，也要严格执行。总的来说，虽然可以直接走人，但妥善处理好相关事务能避免日后的法律纷争。

[律师回复] 你好，看具体的案情判定呢

[律师回复] 下班要你炒菜，你没炒，就辞退你，你可以劳动仲裁维权。

[律师回复] 您好，拿到对方的证据材料没有呢

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好！关于出轨问题你手里有没有证据。

[律师回复] 那你想干嘛,需要律师可以找我帮你处理下

[律师回复] 超过了诉讼时效，可以不还

[律师回复] 你好，可以的，具体问题可以详细沟通。

[律师回复] 你好，具体得看还款情况

[律师回复] 这种情况是不合理的。首先，你需要收集能证明当初约定工资是5000元的证据，比如聊天记录、入职时的相关文件等。如果老板拒绝沟通或者不愿意按照约定支付，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你提供的证据来调查处理，维护你的合法权益。

[律师回复] 团伙诈骗的判刑年限，需要考虑多个因素。诈骗的量刑主要依据是诈骗金额和情节的轻重程度。如果金额大，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，还可能被罚款；若金额不仅大，还有其他恶性行为，则要面对最高至十年以下有期徒刑以及罚款；若金额极大且恶劣程度超高，那么就可能要面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要罚款或没收财产。在团伙诈骗案中，主犯要承担所有参与或组织、指挥的犯罪责任，而从犯则应从轻、减轻或免除处罚。此外，犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等表现，也会影响量刑结果。

[律师回复] 仅靠微信记录可起诉，但有风险。微信聊天记录若能明确借贷合意与欠款事实，就能当证据。
首先得确保微信聊天内容能清楚证明对方借款意愿和欠款数额，且尽量收集转账记录等其他相关证据增强效力。
起诉时要准备起诉状，写清原被告身份信息、诉讼请求、事实和理由等，向有管辖权的法院提交，一般被告住所地或合同履行地法院有管辖权。
不过诉讼费神耗时，也可先试着与对方协商或通过第三方调解解决。

[律师回复] 离婚起诉一般需以下证件：
1.双方身份证或户口簿的身份证明。
2.证明存在婚姻关系的结婚证。
3.写明离婚诉求、事实和理由的起诉状。
4.如家暴报警记录、出轨证据等证明夫妻感情破裂的相关证据。
5.若涉及子女抚养，提供子女出生证明等相关材料。
6.若涉及财产分割，提供房产证、车辆行驶证等财产权属证明。
注意，各地法院具体要求可能有细微差别，起诉前最好先咨询当地法院以确保准备周全。

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的ｇ

[律师回复] 法定每个工作日的时间为不超过八小时。如果保安工作每天超过了这个时间且未得到应有的加班费或补偿，劳动者是有权起诉并要求赔偿的

[律师回复] 我想咨询债权债务问题，具体如下，问题:

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 交通事故双方车辆都没有购买,交强险在赔偿的时候需要根据双方当事人的过错责任来承担相应的赔偿义务,其次双方车辆没有购买交强险都是属于违法的行为,