关于临时身份证无法兑换纪念币的问题

[律师回复] 您好！一般押金正常情况未到合同约定的日期不退。

[律师回复] 你好，具体情况可以详细聊下

[律师回复] 并不一定是这样，他们二人可以协商，房产所有权归一个人，给另一个人部分补偿款。

[律师回复] 您好，您可以向原单位主张。

[律师回复] 你好。可以具体说一下情况吗

[律师回复] 您好！请问是否需要专业的法律服务吗？

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好可以电话聊下具体辞退原因

[律师回复] 解析：
当遇到他人故意挑衅并引发斗殴事件时，我们强烈推荐您选择报警解决问题。
依据我国现行的法律法规，行为人为满足个人欲望或者寻求刺激等原因，故意进行挑衅行为，并且其行为已经达到情节恶劣程度的话，他或她可能将会被认定为寻衅滋事罪（也称为流氓罪）；若这些行为仅仅达到了轻微的程度，则可能会受到治安管理处罚的制裁。
关于寻衅滋事罪的定义，国家法律明确指出，它是指采取肆无忌惮的态度，对他人进行欺凌、骚扰，或者摧毁、侵占他人财产，或是在公共场所中制造混乱，造成重大社会危害的行为。
所以，针对故意挑衅这样的行为，无论是从道德还是法律层面上都属于不当甚至是非法的行为，主张通过报警来处理，以便维护社会公正和稳定。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
无劳动合同的临时工人遭受意外伤害致死，该事件是否属于法定工伤之范畴，应基于其具体事实与情境予以审慎判断。
通常而言，尽管临时务工人员并未签署正式的书面劳务合同，只要能够举证证实两者之间确实存在雇佣与被雇佣关系，并且此类雇员在实际工作过程中因为执行职务而不幸遭遇人身伤害事故，那么他们仍有权按照法定程序向社保机构提出工伤鉴定申请。
另外，倘若用人单位未能秉持诚信原则与临时工人签订劳动合同时，又未替其实施缴纳足够的社会保障费用，那就应当承担由此产生的全部损害赔偿责任。
因此，对于无劳动合同的临时工人不幸遭受意外伤害导致死亡的案件，能否按照法定标准划入工伤范畴，还需依照有关的法律、法规以及实际情况进行深入细致的分析判定。
法律依据：
《工伤保险条例(2010修订)》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
更换物业服务供应商所需具备的三个基本条件包括：
1.物业服务供应商的管理行为存在严重失职现象；
2.物业服务供应商在经营过程中由于各种原因而导致其丧失了一部分经营权和相关资质证明；
3.物业管理委托合同中所订立的事项一旦发生，便有可能导致必须更换物业管理服务供应商的情况出现。
法律依据：
《民法典》第九百四十六条
业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。
决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
在驾驶证有效期满后的三年内，您仍然有机会进行更换。通常情况下，我们建议在驾驶证到期前的三个月开始着手申请更换手续。
然而，若在规定期限内无法按期完成，也可将换证时间延长至三年。但是请务必留意，超过此期限将会导致驾驶证自动注销，如此一来，您需要重新报名并通过所有相关考试方可再次获取驾驶资格。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息，并提交以下证明、凭证：
（一）机动车驾驶人的身份证明；
（二）医疗机构出具的有关身体条件的证明。

[律师回复] 解析：
当您在使用腾讯QQ转账功能过程中遭遇延迟转账的问题时，可以尝试按照以下步骤手动撤销这笔转账：
首先，启动您的腾讯QQ应用程序并登录您的账户，然后找到包含您想要取消转账的那项聊天记录。
紧接着，从这个聊天记录中找到与转账相关的内容，按住这则消息轻轻晃动，随后点击看起来像是撤回该信息一样的选项。
稍后系统会向您发出提醒，告知您“由于超时原因，这份转账请求无法执行”，此时您需要做出决定——选择“确定”继续操作以撤销转账，或者放弃这项操作。
如果您很谨慎地核对了所有细节、确认确认无误之后，转账仍然未如期到达，那可以在此时选取撤回转账的选项。
值得强调的是，若在这个过程中，转账已经成功被对方接收进而完成交易的话，那么无论如何操作都将无法实现撤销转账的目的。
为避免因此类问题而导致任何经济损失，请务必在进行转账操作前认真核对各项信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的,债权债务终止：
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

[律师回复] 解析：
知识产权通常包含了著作权（亦即版权）以及工业产权两个部分，详细分类如下所示：
1、著作权主要涵盖的范围包括文学、艺术及科学作品的权利（即所谓的作者权）；关于演出、录音及录像等类型作品的权利（即邻接权）；以及针对计算机软件的相关保护之著作权。
2、接下来谈及的工业产权则包括以下几个方面：
首先是专利权（即指发明、实用新型以及外观设计）；
其次是商标权的归属；
另外还包括地理标志（如原产地名称和货源名称）；
最后在集成电路布图设计层面的相关权益也包含在内，此外还可能涉及到商业秘密等领域。
法律依据：
《民法典》第一百二十三条
民事主体依法享有知识产权。
知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利：
（一）作品；
（二）发明、实用新型、外观设计；
（三）商标；
（四）地理标志；
（五）商业秘密；
（六）集成电路布图设计；
（七）植物新品种；
（八）法律规定的其他客体。

[律师回复] 解析：
在关于画室中对已有的艺术作品进行临摹的行为能否看做商业性质的这个问题上，关键在于临摹所具有的具体目的与表现方式。
那么，如果纯粹将临摹作品用作个人自学和对此类艺术品的欣赏，甚至是将之作为头像或者壁纸等非盈利性且非商业化的应用场景，那么这种情况下通常不涉及到侵犯知识产权的问题。
反之，若此临摹作品被用于商业领域，例如用于书籍出版、艺术展览或者用于商品销售等场合，即便该临摹行为仅局限于画室内，同样有可能被认定为侵权行为。
因此，重要的是，任何涉及使用临摹作品进行商业活动的情况，必须首先得到原作品版权所有者的授权同意。
此外，即便我们可以把临摹作品视为一种演绎形式的再创作，但是仍然需要要做到合理署名并保障原作品的财产权不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十七条以营利为目的，有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）未经著作权人许可，复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品的；（二）出版他人享有专有出版权的图书的；（三）未经录音录像制作者许可，复制发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像的；（四）未经表演者许可，复制发行录有其表演的录音录像制品，或者通过信息网络向公众传播其表演的；（五）制作、出售假冒他人署名的美术作品的；（六）未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意避开或者破坏权利人为其作品、录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的。

[律师回复] 解析：
请注意，吊牌并不能让您享受到七日无理由退换货政策。
在选择退换货前，商家将会明确告知顾客，若想获得这项服务，必须确保衣物的原始吊牌依然完好无损且能够清晰显示出其来源和生产日期等相关信息。
吊牌作为一个服饰必不可少的基础证明文件，以及每双鞋类产品身份的保障，它的完整性直接关系到产品的来源及其真伪度的鉴定，同时也会对该款式商品的再次售卖造成潜在的影响。
因此，强烈建议在您确认购买了这些商品之后再给予吊牌的处理。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条
消费者享有自主选择商品或者服务的权利。
消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

[律师回复] 解析：
十万元本金的商票能够带来的货币兑换额度并不固定，通常情况下，其交易价格会一定幅度地进行折扣。
而这种折扣现象其实正是投资者通过买入并持有商票以获取投资收益的具体表现形式。
具体来讲，商业承兑票据贴现价值的高低主要受到出票银行、贴现利率及提前贴现日期等诸多变量制约与影响。
法律依据：
《票据法》第十九条
汇票是出票人签发的，委托付款人在见票时或者在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。汇票分为银行汇票和商业汇票。

[律师回复] 解析：
在进行黄金首饰兑换时，合法且合理地额外收取工艺费用以及服务费用，这通常是被接受和普遍存在的现象。
关于黄金饰品手工费用的收取标准，主要包括以下两种方式：
第一种是按照每克黄金的市场价格来收取相应费用；而另外一种则是根据黄金饰品的具体规格和样式，以件为单位进行收费。
然而，需要注意的是，并非所有的金店都会收取这些额外的手续费。
然而，值得关注的是，某些知名品牌的金店所提供的首饰服务确实是以件数为依据进行收费的，每件手工费用的金额范围从50元至数百元不等。
法律依据：
《消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。

[律师回复] 解析：
1、在现行的劳动法规之中，临时工的概念已被明确消除，被定义为"劳动合同制工"，因此，不论劳动者是否正式签署了相关的书面合同，只要与用人单位建立了真正意义上的劳动雇佣关系，那么，从雇用之日起至解除雇佣关系期间的工作年限将被视为其工龄长度进行计算；
2、临时工这一称谓曾是我过在实行劳动合同制之前的特有现象。
自《中华人民共和国劳动法》于1995年正式实施至今为止，临时工这一特定概念已被法律明文废止，取而代之的是，所有的劳动者均需与用人单位签订相应的劳动合同，且无论其具体身份背景为何，统一称之为"劳动合同制工"；
3、工龄一词通常用以衡量一个员工因为提供劳务报酬作为主要生活来源或是全部生活来源所持续工作的时间长度，亦能通过这种方式展示出劳动者参与工作的总时长，
此外，通过工龄的长短还能反映出其对社会及雇主做出的实际贡献及其所拥有的相关知识储备、营运经验以及技术技能水平；
4、对于涉及"工龄连续计算"问题，在此予以详细解释。
例如，若有一名员工由甲单位调任至乙单位工作，那么其在甲单位与乙单位的工作时间应无间断连续计算为其连续工龄。
若在此过程中，该员工遭受了不当处理并进行了复查纠错，那么其遭受误判的时间段，可以与此前连续工作的时长以及审查纠正之后的工作时间无缝连接，继续计入为连续工龄；
5、针对"合并计算连续工龄"方面做一详解。
即当一名员工的工作经历中，因并非其主观的原因导致有一段时间处于停歇状态，则要先行扣减这个期间的工龄，再合并计算前后两个工作年限。
举例来说，那些因机构精简而离职的工人或雇员，他们在离职前和随后重新加入工作的连续工作时间均可合并计算。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。