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你好无锡的职业病鉴定在哪里鉴定?

10w+浏览 匿名 2020-01-30 江苏无锡
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无锡工伤鉴定到哪里去好?
无锡工伤鉴定到市区的劳动能力委员会申请,无锡市工伤职工劳动能力初次鉴定应当向无锡市劳动能力鉴定委员会申请,工伤职工按无锡市劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。职工填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片。
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工伤赔偿
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无锡职业病鉴定的程序步骤是什么?
1、工伤认定申请。2、工伤认定申请表。3、受理及取证。4、伤残鉴定程序。编辑劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。
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无锡市工伤鉴定要多久?
无锡的劳动者交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
厂里盗窃罪会怎么判刑
[律师回复] 解析:
在工厂内实施的盗窃行为应依法向警方报案处理,具体处理程序如下:
首先,如该行为尚未达到刑事案件立案标准,则需对涉事人员进行治安处罚,根据相关法律法规,这些人员在盗取公有或私有财物时,将被处以五天至十天的拘留,同时可处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重,则可能面临十天以上十五天以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
其次,若该行为已构成严重的盗窃罪行,则需依据实际情况量刑定罪。
例如,当行为人盗窃的公私财物价值较大,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣行为时,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款或罚金;
而当盗窃的价值进一步升级,达到金额巨大甚至有其他严重情节时,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚款或罚金;
最后,当盗窃金额高达特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还会被判处罚款或罚金,甚至可能被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
吉林省关于职务侵占罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,职务侵占罪的立案标准主要可以归纳为以下几点:
首先,涉嫌职务侵占的金额必须在人民币3万元以上,这属于数额较大的范畴,应当依法予以立案追究刑事责任,并处以五年以下有期徒刑或拘役。
其次,根据相关法律规定,职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,将依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准规定的两倍和五倍进行执行。
关于职务侵占的具体表现形式,主要包括以下几个方面:
第一,行为人利用自己在职务上所拥有的便利条件,以及职权范围内的便利条件进行侵占活动;
第二,无论行为人是先持有后转为己有,还是先未持有而后采用侵吞、盗窃、诈骗等手段转为己有,只要其主观上具有非法占有他人财产的目的,并且通过职务便利实施了这种非法占有的行为,且达到了数额较大的标准,那么就可能构成职务侵占罪;
第三,如果行为人的侵占行为达到了数额较大的程度,则数额巨大的情况下,侵占金额需达到人民币10万元以上。
职务侵占罪的设立旨在对劳动者的行为进行有效约束,保护公司的合法权益。
在实际操作过程中,我们需要收集哪些证据来证明职务侵占罪的成立?首先,我们需要调取被害人单位的企业注册登记资料和劳动合同,这些文件能够证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息;
其次,犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解也是非常重要的证据;
此外,勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录也能提供有力的支持。
总的来说,职务侵占罪的立案标准为涉案金额在人民币3万元以上的属于数额较大等情况,应当依法予以立案追究刑事责任。
同时,在收集职务侵占罪立案证据时,还需要包括能够证明犯罪嫌疑人职务、身份的相关证据材料等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉
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无锡工伤鉴定要多少钱?
无锡工伤鉴定需要250元每人每次。根据收费标准,自治区鉴定每人每次300元地、市级鉴定每人每次250元县(市)级鉴定每人每次200元。收费对象是申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。收费主体是市劳动局。
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工伤赔偿
职务侵占罪侦查要点是什么
[律师回复] 解析:
我国公安司法机关在处理涉及职务侵占罪的相关案件时,通常会采用多种方式进行深入调查,其中包括对有关人士展开详尽的问讯、明确告知涉案人员需要接受审问以及现场收集各项证据等环节。
参照中华人民共和国公安部制定并颁布实施的《公安机关办理刑事案件程序规定》,若在细致审查后,发现该案确实存在相当程度的犯罪线索和事实,但却并非归属于已立案侦查的公安机关权限范围之内的情况下,应当立即上报至县级或县级以上公安机关的负责人,获得其批准之后,制作出正式的移送案件通知书,并在二十四小时内将此案移交给具有管辖权的相关部门进行进一步处理。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
经过审查,认为有犯罪事实,但不属于自己管辖的案件,应当立即报经县级以上公安机关负责人批准,制作移送案件通知书,在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理,并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后办理手续,移送主管机关。
对不属于公安机关职责范围的事项,在接报案时能够当场判断的,应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。
对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的,应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释,不再登记,但有新的事实或者证据的除外。
职务侵占罪有时效性吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪涉有时效规定,详尽内容如下所述:
1、对于犯下职务侵占罪行,社会危害程度较轻者,被判处三年以下有期徒刑或拘役的罪犯,其罪恶行为若在五年内未曾被检举揭发,则将不再受到刑事追究;
2、而对于贪污数额较为严重者,即罪行达到了数额巨大标准的,将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑罚处置,而此类罪犯的罪行若是在十年内未曾被检举揭发,同样也将不再受到刑事追究;
3、最后,对于贪污数额极为庞大者,即罪行达到数额特别巨大标准的,将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,而这类罪犯的罪行若是在十五年或二十年内未曾被检举揭发,同样也将不再受到刑事追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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无锡工伤鉴定多久一次?
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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工伤赔偿
不知情撞车走了会由哪里的交警打电话
[律师回复] 解析:
此事故由事故发生地的交通警察部门负责管辖。
如果在当事人毫不知情的情况下,意外碰撞到他人并离开现场,那么这种行为并不被视为肇事逃逸。
然而,交通警察会依据具体情形判断是否属于肇事逃逸。
为了确保在交警出具事故责任判定结果前能够证明自己的无辜,当事人应该尽力提供不知情的相关证据。
否则,如果无法提供有效证据,那么可能会导致在事故责任认定中对当事人不利的局面。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
快速解决“交通事故”问题
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离职没有办离职手续后果怎么办
[律师回复] 解析:
在劳动者与雇佣方之间构成的劳动契约关系中,如果劳动者选择终止雇佣合约,但未能依照雇佣方所规定的离职程序进行操作,从而导致了雇佣方的经济损失,那么雇佣方有权向劳动者提出赔偿请求。
在实际情况中,有部分雇佣方可能会采取扣留劳动者薪资的方式来弥补自身的损失。
然而,只要劳动者能够严格遵守法律法规,按照既定的离职程序完成相关手续,雇佣方就必须依法向其支付相应的薪资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
无意帮别人洗了一次黑钱是否构成洗钱
[律师回复] 解析:
在法律层面而言,如对某些行为的无知或误解而无法充分判断其是否涉嫌犯罪,这便表明并无主观恶意的存在,从而不构成洗钱罪行;
然而,若实际情况确为明知他人正在实施洗钱犯罪活动却依然协助其销赃,那么就必须考虑到犯罪嫌疑人是否具有自首、立功等有助于量刑减轻的情节,同时也需寻求受害者的谅解以及积极采取措施消除社会危害性以求得从轻处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、性质的组织犯罪、活动犯罪、犯罪、贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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