因为疫情问题，延期复工，因为在校实习生说是为了我们的安全，我们要按照学校开学时间复工，要我们提无薪休假，但是无薪休假期间，我们依然在工作，在家远程办公，与正式员工工作都是一样的，但是我们没有工资，这是合法的吗？

毕业前的实习因为还能算在校生，所以不能能算与公司建立了劳动关系；
二、毕业后与公司签订了劳动合同才能算与公司建立了劳动关系；
三、劳动合同法明确限定，用人单位与劳动者建立了劳动关系就应当依法为劳动者交纳社会保险；
四、公司应当从07年7月起为你交纳社会保险，如果不交纳则是公司违法，你能够凭借劳动合同去当地劳动保障部门投诉公司，准赢；
五、劳动合同就是你与公司存在劳动关系的最好证明，只要存在劳动关系，劳动者就应该享受到应得的利益，这是劳动法和劳动合同法限定的，要懂得依法维护自己的权益