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我姐姐现在怀孕八个多月了,每个月差不多都要去医院产检两次,每次她都是请假去进行检查,请假就会扣除工资,怀孕期间检查请假算病假吗?不是有产检假吗

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-02-07 广东中山
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律师解答 共2条
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    怀孕期间检查请假算病假吗,符合正常不要检查的时间,计入劳动时间。
    国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。
    何为正常必要的检查?不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发展水平制定出了相应的产前检查方案,我国妇女孕前检查的方案为:初查:孕12周之前;复查:12周后每4周一次,28周后每2周一次,36周后每周一次。检查中发现异常应根据医生意见,增加检查次数,按时检查以防止发生意外。
    女职工在正常必要的检查时间之外检查的 ,一般按事假处理。
    全文
    10 2020-02-07
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    国务院
    《女职工劳动保护特别规定》
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    全文
    7 2020-02-07
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我姐怀孕八个月了,怀孕期间检查请假算病假吗?
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