你好，我想问问我是灵活就业人员，现已52岁了，缴费已18年了能退休吗

[律师回复] 你好，下一步就是申请强制执行

[律师回复] 你好，建议和你朋友协商好还钱事宜

[律师回复] 没干就等于你自己离职了算不上违约

[律师回复] 你好，结婚多久了，彩礼多少

[律师回复] 女士在拆迁当中只能获得一次补偿机会

[律师回复] 你好，你这个情况我们能处理

[律师回复] 你好！ 这个是可以去申请的

[律师回复] 可以，只要是工作时间、因为工作原因受伤的，就属于工伤。

[律师回复] 审查起诉不是一年是一个月，是检察院对侦查机关侦查的证据进行审查，如果证据不足，可以要求侦查机关补充侦查，补充仍不足或者根据法律规定不构成犯罪的，做不起诉处理，如果证据充分，提起诉讼。这个阶段，当事人要尽快委托律师，阅卷，提出自己的辩护意见，给检察院做参考，有利于作出对当事人有利的决定

[律师回复] ，和已婚男有怀孕了可以要赔偿的

[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 要通知用人单位自己需要离职，提前30日。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 可以帮你落实维护权益的呢

[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 你好，对方能否联系上？ 对方是否同意离婚？

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但公司未能举证证明离职给公司造成损失的情况下公司扣款有可能败诉。

[律师回复] 女方作为孩子的法定代理人可以起诉男方要抚养费的