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你好,社保交够15年并到了退休年龄到哪里领钱

4.2w浏览 匿名 2020-02-19 浙江宁波
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    社保交够15年后但还未?到退休年龄,此时社保是可以继续交的,到时候退休,缴纳的越多,退休时领取的就越多。  
    一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。  
    二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
    全文
    8 2020-11-20 11:38:06
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到退休年龄未交满15年怎么办?
对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
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到退休年龄未交满15年怎么办
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帮信罪初犯获利15万怎么判
[律师回复] 解析:
涉案金额达十五万元的帮信行为,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的法律制裁,具体的量刑标准可以参考以下几点:
1.参与支付结算金额超过二十万元的案件;
2.通过投放广告等方式向相关人员提供高达五万元以上的资金支持;
3.涉案金额中非法所得超过一万元的;
4.涉及到的帮助对象在三人以上的;
5.如果两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或者对电脑信息系统安全构成威胁而受到过行政处罚,然而在同一期间再次协助信息网络犯罪活动;
6.据悉,被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
7.涉嫌收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到五张(个)以上的;
8.涉嫌收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量达到二十张以上的;
9.其他可能被认定为情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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社保到年龄未交满15年怎么办?
社保到年龄未交满15年是可以延长缴费,然后一直达到缴费的年限。当然了,社会保险如果存在着断交这样的一种情况,那么是可以将之前断交的社会保险补缴上,这样就会使得社会保险缴纳达到15年。
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劳动纠纷
企业累计十年后退休时官理岗位有何特殊规定
[律师回复] 解析:
1.正常退休标准:男性法定退休年龄为60周岁,女性干部在达到55周岁时可以办理退休手续,而女性工人则需年满50周岁方可退休。
2.关于特殊工种的退休条件:在符合国家规定的特殊工种岗位上工作,且需特定从事特别繁重体力劳动以及高空作业工种达到10年,同时井下及高低温工种的工作时间累积也必须达到9年以上,另外有毒有害工种的工作年限需要达到8年,男性在达到55周岁,女性在达到45周岁时即可申请退休。
3.因病退休的相关规定:如果是因为疾病或者非因公导致残疾,并且经过医院出具的证明,同时还需要通过劳动鉴定委员会进行鉴定,确认其已经完全丧失了劳动能力,那么男性在达到50周岁,女性在达到45周岁时就可以申请退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
快速解决“劳动纠纷”问题
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失业金领满后自己交金满两年还能继续领取吗
[律师回复] 解析:
遗憾的是,您仅能有且仅有一次机会来领取此福利金。但是,如果您在初次领取完毕之后,重新寻找工作并且再次参与失业保险缴纳,并满足累积满一年以上的条件,那么当您再次面临失业问题时,就具备再次申请领取该福利的资格。不过需要注意的是,一定要确保您在下一次申请领取时,累计领取时间不得超过24个月。举例来说,假设您原先应申领的金额为18个月,然而实际上只领取了2个月,那么在您进行第二次申请时,就可以申请领取剩下的10个月,加上上一次未领取部分的16个月,此时您总共可申领的金额将达到26个月。
然而,由于规定中明确指出累计领取时间不得超过24个月,因此您在第二次申请时,最多只能领取24个月。若您在领取了6个月之后,再次找到工作并开始缴纳失业保险,然后再次面临失业问题,那么您仍然可以继续领取5个月的福利金,这样的话,您总共可以领取的金额就是24-6+5=23个月,也就是说,您在第三次申请时,可以领取23个月的福利金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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社保没交够15年到了退休年龄怎么办
社保没交够15年到了退休年龄当事人可以继续补缴,第二就是延迟退休,第三就是选择退保,如果自己的经济实力允许就可以进行补缴,但是存在一定的经济基础,但是自己完全没有实际的支付能力就可以延迟退休,不过延迟退休经常被返聘所取代。
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退休年龄到了社保还没满15年怎么办
养老保险的领取条件是指在劳动者已经达到了法定的退休年龄,并且个人所缴纳的养老保险费用累计达到十五年的时候,在其退休时就可以根据当时所缴纳的标准按月领取养老金。然而,由于人们缺乏维护自身利益的意识,往往会发生退休年龄到了社保还没满15年,就应该继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。
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