律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
元沿律师团队律师6 2020-02-21 -
咨询我董晓琴律师评分 5.0 服务1165万人5 2020-02-20 -
彭功平律师5 2020-02-21
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
疫情中，单位要求上班而没能上班，用人单位
一键咨询
为您推荐
疫情期间单位上班感染算工伤吗？
疫情期间单位上班感染是不算工伤的，我国法律上明确规定了只有参加防控工作的人员感染才算工伤，这种情况下才可以享受工伤待遇，而其它人员感染工伤是不属于工伤认定的范围的。
10w+浏览
工伤赔偿
合同到期间了，我还有两年退休，单位能辞退吗
[律师回复] 要看情况。是否符合特定条件。如已经工作十年以上，或者签订过两次及以上劳动合同。另外还有其他特定情形不能辞退，医疗期，受过工伤等等。
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位上班加班费少发怎么办？
1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。2、调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不是劳动仲裁的必经程序。
10w+浏览
劳动纠纷
老师好，我在公司上班期间受的工伤，小腿断了，胫腓骨骨折，有工伤鉴定书，最后受伤的那个月工资没有发给我，前两天公司让我交保险，让交个人承担的一部分，700多，说受伤那个月的工资扣保险了，现在扣完了，我不知道该不该交，现在还没交，工伤治疗期间，只是给出的治疗费，从受伤到现在厂里没有给我一分钱，去年12分受的伤，连治疗期间吃饭的钱都是自己垫付的，现在还在家伤还没好，外固定支架还没有拆，还不能上班，也没发挣钱了，愁的慌，不知道怎么办
[律师回复] 认定工伤了还没做鉴定吧，工伤工伤停工留薪期要正常发工资
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位要求周六上班是加班吗
根据我国现行劳动法律法规，实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求：每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此，如果未超出上述三个条件的，就不能算作加班。
10w+浏览
劳动纠纷如果公司没有签订合同而且劳动者又在公司干了六个月他们也请假多为由辞退员工怎么要求赔偿？
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
用人单位能否安排补休而不予支付加班费
根据《劳动法》里面的规定，劳动者在工作日加班以及法定节假日加班，用人单位必须支付加班费。当然，用人单位愿意安排补休的，可以视为用人单位的福利，但这不能免除用人单位支付加班费的法定义务。如果是在周末单位安排劳动者加班的话，那么安排补休之后可以不予支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷我卖了台手机，然后那边是未成年要求退款，我当时发货也发错了，这种情况下我没有退钱，因为没有这么多，但是我退了2000，总共7000，这种情况下算诈骗吗
[律师回复] 你好，可以协助处理自己
3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
4960 位律师在线，高效解决问题
单位强制上夜班合法吗
视情况而定。对于单位要求上夜班的行为，《劳动法》并没有详细进行规定；但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷本人骑电动车过班马线被机动车撞了，骨折没有住院，对方保险理赔怎么赔付务工费，有什么标准没
[律师回复] 本人骑电动车过班马线被机动车撞了，骨折没有住院，对方保险理赔怎么赔付务工费，有什么标准没，
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
试用期离职了，21号，但没有提前和单位说。工资要下个月和其他员工一起发。但我要立马结清可以吗，没有合同
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
4.1w浏览
你好，就是我今天晚上12去打台球然后他是38块钱一个小时我也没有叫助教我过去我就说开一号台然后那个女的就一直帮我们摆球结果我1:30分去买单的时候他说我们打了两个小时然后那个助教说还有他的两个小时我就是有点不明白
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题