债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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怎样认定严重损害债权人利益的标准[律师回复] 在日常生活里，当债权人利益受损时，不少人却不太清楚什么样的情形算严重损害，这其实没有统一标准，要依据不同情形来判断。 在公司清算范畴，如果清算组没按规定告知债权人或者进行公告，让债权人不能及时申报债权，进而无法获得清偿；或者公司解散之后，清算组恶意处理公司财产，给债权人带去损失；再或者没经合法清算，就用虚假的清算报告骗得公司登记机关办理法人注销登记，这些情况都属于严重损害债权人利益。 要是股东滥用权利，像滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃债，把公司财产和个人财产搅和在一起，让公司财产难以分清，最后公司没钱还债，那股东就得对公司债务负连带责任，这也是严重损害债权人利益的表现。 还有在破产程序中，要是债务人偷偷隐匿、转移财产，虚构债务或者承认不存在的债务，影响债权人公平受偿，同样可认定为严重损害债权人利益。 在司法实践时，法院会综合损害程度、债权人受损范围、债务人或相关主体有没有故意做错事等因素，判断是否达到严重损害债权人利益的地步。 给债权人的建议是，遇到公司清算不规范、股东滥用权利或者债务人在破产时有不当行为的情况，要及时收集证据，像交易记录、沟通凭证等，为维护自身权益做好准备。同时，债务人与相关主体也要遵守法律，别因一时贪念损害他人权益，否则要承担法律后果。律图法律顾问...
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起诉到法院，欠信用卡钱会不会判刑[律师回复] 在生活中，有人因欠信用卡钱被银行起诉到法院，那会不会被判刑得看具体情况。 要是银行发起的是民事诉讼，这就属于民事纠纷范畴，通常不会让持卡人被判刑。法院一般会判决持卡人把欠款和利息等费用还上。要是持卡人不按照生效判决执行还款，就可能被列入失信被执行人名单。之后，生活中很多方面会受限，比如不能进行高消费。 但要是涉及刑事诉讼，情况就不同了。按照我国刑法规定，要是持卡人以非法占有为目的，超过规定的限额或者期限透支，而且在发卡银行两次催收后，超过三个月还不还钱，那就可能构成信用卡诈骗罪。一旦被认定犯了这个罪，就会被判刑。如果数额比较大，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还得交相应的罚金；要是数额巨大或者有其他严重情节，处罚会更重。 那怎么判断是不是以非法占有为目的呢？这得综合考虑好多因素，像持卡人的信用记录、还款能力和意愿、申领和透支信用卡的情况、透支资金的用途以及透支后的表现等。要是持卡人有合理的还款困难原因，不是故意恶意透支，一般不会构成信用卡诈骗罪。 给大家提个法律建议，使用信用卡要理性消费，按时还款。万一遇到还款困难，要及时和银行沟通，争取协商出合理的还款方案，避免陷入不必要的法律风险。本地法律顾问...
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被诈骗的钱能不能作为债权转让给他人[律师回复] 被诈骗的钱通常是不能作为普通债权转让给别人的。 先从债权性质方面来说，被诈骗的款项，它所对应的债权是源于诈骗这种违法犯罪行为。一般情况下，债权转让要求债权合法、能转让，还不能违反当事人约定和法律规定。但被诈骗款项形成的债权，不是基于合法有效的合同等民事法律关系。诈骗行为违反了刑法，侵犯了他人财产，还破坏了社会公共秩序和法律秩序。 再从法律规定角度看，虽然债权人能把债权全部或部分转让给第三人，但存在一些不能转让的情况。要是转让被诈骗的钱会损害国家、集体、第三人的利益，还会扰乱司法秩序，那就属于禁止转让的范围。 在司法实践里，被诈骗的钱要通过刑事诉讼程序来追赃退赔。司法机关会依法追缴诈骗所得，再返还给被害人，以此保障被害人的权益。被害人不能擅自把这笔钱作为债权转让给他人，不然可能会让法律关系变得混乱，还浪费司法资源。所以，平常被诈骗的钱是不可以进行债权转让的。律图专业咨询...
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能把保证期间约定成主债务履行完毕吗[律师回复] 在法律层面，有些约定看似明确，实则不然，像约定保证期间至主债务本息还清时为止这类情况，就不会被当作明确约定，而是会被依法判定为约定不明。 《民法典》和相关司法解释规定，如果当事人约定保证期间到主债务本息还清时等类似内容，就属于约定不明。这种情况下，保证期间是从主债务履行期限届满那天开始算，往后六个月。保证期间很关键，它决定了保证人要不要承担保证责任，直接影响债权人和保证人的权益。 要是把保证期间约定成主债务履行完毕，这种说法没有明确的时间界限。这就好比给保证人的责任期限蒙上了一层迷雾，让它处于不确定的状态。这样一来，法律关系就很难稳定，可能会引发各种纠纷。所以法律对这种约定不明的情况作出统一规定，这样能更好地平衡各方的权益，维护正常的交易秩序。 如果大家对保证期间有特殊要求，一定要明确、具体地约定，而且约定内容得合法。比如可以直接写明保证期间是从主债务履行期限届满之日起几个月或者几年。这样清晰的约定，能避免很多不必要的麻烦，让各方的权益都得到保障。本地专业咨询...
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若债权人怠于行使债权能否代位追偿[律师回复] 咱们老百姓遇到经济往来，有时候会碰到这样的情况：债权人如果不主动去追讨自己的债权，符合一定条件时，债权人的债权人就能替他去行使代位追偿权。 按照《民法典》的规定，如果债务人不主动去行使自己的债权，或者和这个债权相关的从权利，导致债权人的到期债权没法实现，那债权人就可以去法院，以自己的名义，代替债务人向他的相对人主张权利。不过呢，要是这个权利是专属于债务人自己的，那就不能代位行使。 代位权的行使是有限度的，要以债权人的到期债权为限。而且债权人行使代位权产生的必要费用，得由债务人来承担。要是相对人对债务人有抗辩理由，也可以向债权人提出来。 想行使代位追偿权，得满足几个条件。第一，债权人对债务人的债权得是合法的，而且已经到期。第二，债务人不积极行使自己的债权或者相关从权利。这里的“不积极行使”，指的是债务人既不还债权人到期的债，又不用打官司或者仲裁的方式，向他的相对人去要自己的债权或者相关从权利。第三，债务人这种不作为的行为，影响到了债权人到期债权的实现。 要是这些条件都满足了，债权人就可以去法院起诉，行使代位追偿权。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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