税务类纠纷 法律问答
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单位偷税漏税判多少年[律师回复] 单位偷税漏税，一般会按逃税罪处理。法律规定，纳税人要是通过欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得并处罚金；要是数额巨大，且占应纳税额百分之三十以上，就要处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 对于出现这类情况的单位，会被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也要按照上述规定处罚。不过，如果单位在税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴应纳税款，缴纳滞纳金，还接受了行政处罚，就不会被追究刑事责任。但要是在五年内，因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过二次以上行政处罚，就不能免责了。 给单位的建议是，一定要依法纳税，建立健全财务制度，加强税务管理。如果不小心出现了税务问题，要积极配合税务机关工作，及时补缴税款和滞纳金，争取从轻处理。律图法律顾问...
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未分配利润有六十万,要转让股权的话怎么交税[律师回复] 转让股权涉及以下税种： 一、个人所得税 依据《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》（国家税务总局公告2014年第67号）第四条，个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”适用20% 税率。 未分配利润不直接单独计税，但会通过影响“股权对应的净资产份额”间接影响税额。依据67号公告第十二条，若申报的转让收入低于股权对应的净资产份额且无正当理由，税务机关将核定转让收入。账上60万未分配利润会增加净资产份额，可能导致转让定价被核定调整。 二、印花税 双方各按转让金额的万分之五缴纳印花税。 结论：股权转让所得 = 转让收入 ? 股权原值 ? 合理费用，按20%缴税；未分配利润影响净资产核定，需合理定价；另按0.05%缴印花税。周盟律师
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偷税10万的处罚标准是什么[律师回复] 偷税达10万怎么处罚，得看具体的偷税比例。要是偷税数额占应纳税额的10%以上，而且偷税数额在10万元以上，这种情况就构成逃税罪了，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。要是偷税数额占应纳税额的30%以上，并且数额在10万元以上，处罚会更重，处三年以上七年以下有期徒刑，也会并处罚金。 不过也有特殊情况。如果纳税人在税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴了应纳税款，缴纳了滞纳金，还接受了行政处罚，那就可以不予追究刑事责任。但要是在五年内因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过二次以上行政处罚，就不能适用这个规定了。 给大家提个醒，依法纳税是每个公民和企业的义务，千万别心存侥幸去偷税。要是不小心出现了偷税情况，一定要在税务机关通知后，尽快补缴税款和滞纳金，接受处罚，避免被追究刑事责任。本地法律顾问...
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律师说法·税务类纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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