公司经营 法律问答
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哪些情形下能拿到代通知金[律师回复] 代通知金是在特定情况下，用人单位和员工解除劳动合同时，因为没提前30天书面通知员工，而要多给员工一个月的工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，有三种情况用人单位解除劳动合同得支付代通知金。 先看第一种情况，如果员工生了病或者不是因为工作受了伤，在规定的可以安心治病、单位不能随便解除合同的医疗期结束后，既干不了原来的工作，单位另外安排的工作也做不了。这种时候，单位要是和员工解除合同，就得给代通知金。这里的医疗期就是员工生病或者不是工伤受伤后，能安心休息看病，单位不能“炒鱿鱼”的一段时间。 第二种情况，员工工作能力跟不上，完成不了工作任务，单位给员工安排了培训或者换了岗位，员工还是没办法把工作做好。不过单位要拿出证据，证明给员工培训过或者调整过岗位，而且员工依旧不能胜任工作，这时解除合同就需要给代通知金。 最后一种情况，签劳动合同时依据的客观情况发生了很大变化，像企业搬家、被其他公司吞并了，导致原来的劳动合同没办法继续履行。单位和员工商量变更合同的内容，可没谈拢。这种情况下单位和员工解除合同，就得支付代通知金。 给员工的建议是，要是遇到单位在这三种情形下没提前通知就解除合同，要记得维护自己拿代通知金的权益。而单位在解除劳动合同时，也得严格按照法律规定来，该支付代通知金就别拖欠，以免引发劳动纠纷。律图法律顾问...
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实缴资本出借是不是算抽逃资金[律师回复] 实缴资本出借算不算抽逃资金，得看具体情况。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，公司成立后，股东不得抽逃出资。像股东虚构债权债务关系转出出资、做假财报虚增利润分配、利用关联交易转出出资等情况，就属于抽逃出资。 要是实缴资本出借，基于真实合法的借贷关系，借款程序符合公司章程和法律法规，还签了正式借款合同，明确合理的借款期限和利息等，并且借款行为经过公司合法决策，这种出借通常不算抽逃资金。 可要是股东以借款为名，实际抽逃出资，比如没合理借款理由、没签借款合同、长时间不还钱、借款行为没经过公司合法决策等，那就可能被认定为抽逃资金。抽逃资金的股东要承担向公司返还出资本息的责任，对公司债务不能清偿的部分，也要承担补充赔偿责任。其他协助抽逃出资的股东、董事、高级管理人员或者实际控制人，要对此承担连带责任。 所以，股东在进行实缴资本出借时，要确保借贷关系真实合法，严格按规定程序操作，避免被认定为抽逃出资而担责。平台专业咨询...
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培训机构所交费用可不可以退还[律师回复] 培训机构交的费用能不能退，得看具体情况。 要是培训机构违约，像没按合同规定提供课程，或者教学质量特别差，达不到标准，这种情况下消费者有权利要求退费。按照《民法典》的规定，如果一方不履行合同义务，或者履行得不符合约定，就得承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失这些违约责任。所以这时候消费者可以要求解除合同，把费用退回来。 要是因为消费者自己的原因想退费，比如突然有状况没办法继续参加培训了，那就得看看和培训机构签的合同是怎么说的。要是合同里有退费的具体条款，就按照条款来。要是合同没写或者写得不清楚，消费者可以和培训机构商量解决。要是商量不成，消费者可以收集好相关证据，向消协这些部门投诉，也可以去法院起诉。 还有一种情况是遇到不可抗力，像自然灾害、政府政策变了，导致培训没办法正常开展。这种情况下，双方可以按照公平原则来协商退费的事。本地专业咨询...
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公司突然换一家公司经营怎么办[律师回复] 公司突然更换经营主体，不同身份的人该如何应对？下面为你详细介绍。 要是你是员工，公司主体变更可能影响劳动合同履行。按照《中华人民共和国劳动合同法》，若新公司继续执行原劳动合同，那双方就按约定接着履行。可要是原公司因主体变更和你解除合同，就得给你经济补偿，补偿多少根据你的工作年限和工资来定。你可以先跟公司商量补偿的事儿，谈不拢的话，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 如果你是公司的债权人，别担心，公司换经营主体不影响债务关系。原公司的债，新公司得接着还。你可以让新公司继续还钱，要是新公司拒绝，你就准备好债权凭证等证据，通过诉讼来维权。 作为公司股东，要留意公司更换经营主体的决策程序合不合法。要是决策违反了公司章程或者法律法规，还损害了你的利益，你可以先通过股东会、董事会等内部渠道解决，也能去法院起诉，要求撤销相关决议或者赔偿损失。律图专业咨询...
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起诉股东账目问题需准备什么证据[律师回复] 起诉股东账目问题，要围绕证明股东行为违法违规或账目有问题准备证据。下面是常见证据类型及说明： 公司财务资料是反映公司真实财务状况的基础。像财务报表、会计账簿、记账凭证、原始凭证等，能直观体现账目有无问题。比如查看会计账簿里每笔交易的详细记录，可确认是否存在虚假记载或隐瞒收入的情况。 资金往来凭证很关键。银行转账记录、支票存根、汇款凭证等，能清晰展示公司资金流向，有助于发现股东是否挪用公司资金、侵占资金或进行不正当关联交易。 股东会或董事会决议与会议记录也不可或缺。涉及公司财务决策时，这类文件能证明决策程序是否合规、股东是否按规定行使权利。若决议违反法律法规或公司章程，股东可据此追究相关责任。 外部审计报告可作为重要证据。若公司委托会计师事务所审计，审计报告能反映公司账目是否符合会计准则和相关法律法规，有问题的话，审计报告就是有力证明。 证人证言也能发挥作用。了解公司财务情况的员工、前股东、合作伙伴等人员的证言，可从侧面补充和证实一些账目问题或股东违规行为。 建议在准备证据时，尽量收集完整、真实的资料，确保证据的合法性和有效性。若自己无法收集某些证据，可申请法院调查取证。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉，可先仔细审查判决，看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有，在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉；若判决无明显问题，就需按照判决结果执行，接受保险公司不赔偿的结果。1.1k浏览
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保险针对无责任人如何赔偿在无责任人的情况下，保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险，如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下，符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病，按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况，车损险等对应险种可理赔。1.2k浏览
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人保代位追偿是否包含在出险范围人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔，人保赔付后追偿算出险，因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为，没发生符合合同约定的保险事故不算出险，比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。1.7k浏览
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