征地拆迁 法律问答
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赔偿金会按照上一年全年收入来赔偿么[律师回复] （一）遇到劳动争议索要经济补偿金时，要准确计算劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，同时明确自己的工作年限来确定补偿金额。 （二）遭遇人身损害要求赔偿误工费，有固定收入的要保留好收入减少的相关证据；无固定收入的收集近三年收入证据，若无法举证准备好受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资相关资料。 （三）工伤赔偿中，关注自己患职业病或遭受事故伤害前十二个月平均月缴费工资情况。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。律图天津
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一次性占地能得到什么补偿[律师回复] 法律分析： （1）一次性占地补偿包含土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费及青苗补偿费四项。土地补偿费归农村集体经济组织所有，是对土地所有权的补偿；安置补助费用于安置因占地失去土地的农业人口；地上附着物补偿费归被征收土地上建筑物、构筑物等的所有者；青苗补偿费归被征收土地上正处于生长阶段农作物的所有者。 （2）补偿标准由各地根据当地实际情况制定并公布的区片综合地价确定。占地行为需以公共利益等合法目的为前提，且必须依照法定程序进行补偿。 （3）若补偿不合理，被占地者可先与相关部门协商调整；协商无果时，可通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式维护自身合法权益。 提醒： 被占地者应注意核对补偿项目是否完整，若对补偿金额或程序有异议，需及时通过合法途径维权，避免因逾期主张导致权益受损。律图天津
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