综合 法律问答
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滨海新...-王胜...律师11分钟前解答了“综合类”问题
滨海新...-杨君...律师13分钟前解答了“综合类”问题
滨海新...-左杰律师4分钟前解答了“综合类”问题
滨海新...-俊联...律师9分钟前解答了“综合类”问题
滨海新...-赵治...律师10分钟前解答了“综合类”问题
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双方约定违反法律应怎样去处理[律师回复] 双方约定违反法律的处理要根据具体情形来确定。要是双方约定的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，按照《中华人民共和国民法典》，这个约定是无效的。就像约定进行走私活动，这种明显违法的约定，从一开始就没有法律效力。 要是约定部分无效，并且不影响其他部分效力，那么其他部分还是有效的。比如合同里部分条款违法，剩下合法的条款对双方依然有约束力。 约定无效后，因该约定获得的财产要返还。要是没办法返还或者没必要返还，就折价补偿。有过错的一方要赔偿对方因此受到的损失；如果双方都有过错，就各自承担相应责任。要是存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的情况，因此取得的财产会收归国家所有或者返还集体、第三人。 遇到这类纠纷，当事人可以先尝试协商解决。要是协商不行，一方可以向有管辖权的人民法院起诉，要求确认约定无效，同时就财产返还、损失赔偿等问题让法院作出裁决。另外，也能根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。律图天津
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自首后，诈骗一万元会判几年[律师回复] 1、诈骗一万块钱，一般会被认定为构成诈骗罪里数额较大的情况。按照《中华人民共和国刑法》来讲，要是有人诈骗公家或者私人的财物，达到数额较大的标准，就会被判处三年以下的有期徒刑，或者是被处拘役、管制，同时还会被判交罚金，也有可能只判处罚金。 2、要是犯罪的人主动向有关部门交代自己的罪行，这种有自首情节的，法院在判刑的时候通常会从轻处理或者减轻刑罚。要是犯罪情节本来就比较轻，甚至有可能免除处罚。在诈骗一万块钱又有自首情节的案子里，法院判决的时候会全面考虑好多方面。像为啥会去犯罪、用了什么手段诈骗、造成了什么样的后果，还有犯罪的人是不是真心悔悟等，都会影响最后的量刑。 3、要是犯罪情节不是很严重，犯罪的人又主动自首，还把骗来的钱都还回去，对被害人进行了赔偿，得到了被害人的原谅，那最后可能只是被要求交罚金，或者是被判处拘役、管制。要是案子里存在一些让处罚变重的情况，不过自首的情节比较突出，那大概率会在一年以下判刑，甚至有机会获得缓刑。要是犯罪的人以前没有犯过罪，认错态度很好，还积极把骗的钱还回去，那就有可能不会被判刑。律图天津
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全责的交通事故是否可认定为工伤[律师回复] 全责的交通事故能不能认定为工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况可以认定为工伤。也就是说，要是上下班途中出了交通事故，而且自己负全责，因为不符合“非本人主要责任”这个要求，就不能认定为工伤。 不过，要是在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到交通事故伤害，就算自己在事故里负全责，也有可能认定为工伤。打个比方，职工在执行工作任务，像外出送货、出差的时候出了交通事故，哪怕承担全部责任，只要是因为工作导致的，就符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的工伤认定情况。 还有，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中，要是受到交通事故伤害，不管责任在谁，都能视同工伤。所以，全责的交通事故不一定就不能认定工伤，还要综合事故发生的时间、地点、原因等因素来判断。本地法律顾问...
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未婚同居生育孩子，彩礼该如何计算[律师回复] 未婚同居生育孩子后，彩礼处理要综合多方面因素。 要是双方没办结婚登记手续，给付彩礼方要求返还彩礼，法院一般会支持。不过，因为已经生育孩子，不能直接全部返还。法院通常按照顾无过错方和公平原则确定返还数额。 要是给付彩礼让给付人生活困难，受诉法院会结合共同生活时间长短、生育子女情况、彩礼数额和用途等事实，酌情定返还比例。如果双方共同生活时间长，还生育了子女，说明已建立较稳定的共同生活，彩礼可能部分返还或不返还。要是共同生活时间短，彩礼会按一定比例返还。 同时，彩礼用于共同生活开支的部分要扣除，剩下的再根据情况确定返还数额。要是一方有过错行为，像隐瞒重大疾病，法院定返还数额时也会考虑。 遇到这样的彩礼纠纷，建议尽量和对方协商解决。要是协商不成，可以收集相关证据，去法院起诉解决，通过法律途径明确彩礼返还相关事宜。本地法律顾问...
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与公司打官司要保留什么证据[律师回复] 跟公司打官司，保留好相关证据很关键。以下是常见的证据类型： 合同协议类，倘若有书面的合同、协议，一定要留好，它可是确定双方权利义务的重要凭证。像买卖合同里对货物数量、质量、价格还有交货时间等方面的约定，就能证明交易的具体内容。 沟通记录类，像电子邮件、短信、微信聊天记录这些，能反映出双方在交易或者纠纷过程中的协商情况和承诺内容。比如公司承诺给员工某项福利的聊天记录，就可以当作证据。 财务凭证类，像发票、收据、银行转账记录，能证明资金的往来，像支付货款、工资、费用等情况，能证明交易的真实性和金额。 工作文件类，要是因为劳动纠纷打官司，员工的工作证、考勤记录、工作成果文件、绩效考核等，能证明劳动关系、工作内容、工作时间和业绩等。 视听资料类，现场的录音、录像，在特定情况下能直观呈现纠纷发生时的状况，比如公司会议上某项决策的讨论过程。 证人证言类，知晓纠纷情况的人提供的证言也有用。不过证人得具备作证能力，且证言要能证明案件事实。 收集和保留证据时，要保证证据真实、合法且有关联性，这样才能增强证据的证明力。要是还有疑问，可以进一步咨询。律图滨海新区
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