合同事务 法律问答
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单方解除合同的具体流程是什么[律师回复] （一）确认解除权，查看是否在除斥期间内，若超出该期间，解除权可能丧失。 （二）用书面形式通知对方，要在通知里清晰表明解除合同的意思和理由，通知到达对方时合同即解除。 （三）若对方有异议，可通过向人民法院或仲裁机构请求，来确认解除合同的效力。 （四）若法律、行政法规规定了解除合同需办理批准、登记等手续，按规定办理。 （五）解除合同后，遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等后合同义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。唐山法务
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加工物的所有权归属是怎样的[律师回复] 结论： 加工物所有权归属分情况确定，有约定按约定，无约定原则归原材料所有人；加工增值显著高于原材料价值，加工人可取得所有权并补偿原材料所有人；加工增值不明显则归原材料所有人；恶意加工一般归原材料所有人，加工人可能担责。 法律解析： 根据相关法律规定，在加工物所有权的判定上，当事人的约定具有优先性。若无约定，正常情况下原材料所有人拥有加工物所有权。当加工行为使加工物增值显著高于原材料价值时，为体现公平和对加工行为的鼓励，加工人可取得所有权，但需对原材料所有人进行补偿，就像用低价木材雕刻成高价值艺术品的例子。若加工增值不明显，加工物仍归原材料所有人。而对于恶意加工的情况，为保护原材料所有人权益，加工物通常还是归其所有，同时恶意加工人可能要承担赔偿责任。如果大家在加工物所有权归属方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。唐山法务
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合同盖章压字有什么要求[律师回复] 结论： 合同盖章压字虽无法定严格要求，但遵循实践规范可增强合同真实性和有效性，保障双方权益。 法律解析： 按照相关规定，合同的成立与生效主要看当事人的真实意思表示，盖章压字并无严格法定要求。不过从实践操作来看，盖章要确保完整、清晰，体现公司名称、编号等内容，这样便于准确识别合同主体；压字需覆盖合同关键信息，防止内容被篡改；多页合同要加盖骑缝章，保证各页内容完整未被替换；且必须使用符合规定的印章，严禁伪造、私刻。遵循这些规范能让合同的真实性和有效性得到增强，切实保障双方的合法权益。若在合同盖章压字或合同相关方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。邢台法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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