劳动纠纷 法律问答
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私企搬迁最多补偿12个月工资吗[律师回复] 解析： 按照工厂雇佣之员工每满一整年便应支付相当于一个月薪资的报酬原则进行操作，然而对于服务时间超过六个月但不足一整年者，将被认定为一个完整的服务期间，并相应地给予一个月的薪酬作为补偿；而对于服务期未达六个月的员工，则仅能获得半个月的薪酬作为补偿。 此外，若劳动者的月工资水平超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的金额执行，同时，向其支付经济补偿的总期限不得超过十二年。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。律图滨海新区
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四川绵阳退休工资发放时间是什么时候[律师回复] 解析： 通常情况下，社会保险管理局会在每个月的第十个工作日向已达法定退休年龄并符合领取条件的退休人士支付他们应得的养老金。在这一天，社会保险局将会把应发放的退休养老金额度直接划转到退休人员的个人银行账户中。 然而需要注意的是，不同地区关于养老金发放的具体日期可能存在差异，具体发放日期需参照当地政策法规。若您对退休金的发放时间有任何疑问或需要了解相关信息，可拨打全国统一咨询电话12333，并根据语音提示选择人工服务，向当地的社会保险管理局进行咨询。 值得一提的是，养老金的领取额度确实会受到工作年限的影响，但是在时间维度上，养老金的计算仅与退休年龄和缴纳社会保险费的年限有关，而与实际的工作年限无关。虽然工作年限在一定程度上能够反映出缴纳社会保险费年限的长短，但它并非决定养老金领取数额多少的唯一因素。因此，养老金的发放并不是按照工作年限来确定的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。律图扬州
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公积金个人缴存基数和实际工资有什么关系[律师回复] 解析： 1、住房公积金的缴存基数恒定为该员工当月所得工资总额的十二分之一； 2、若员工当月的平均工资额或系数有所变动，则其所应缴纳的住房公积金金额亦会随之产生相应的调整。在缴存住房公积金时，月工资基数需严格遵循当地政府劳动部门所制定的上一年度职工最低月工资标准，同时也不能超出当地统计部门发布的上一年度职工月平均工资的三倍上限。对于单位及个人超过上述规定标准所支付的住房公积金，应将超额部分并入个人当期的工资、薪金收入范畴，并按照相关法律法规征收个人所得税。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。律图楚雄
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律师说法·劳动纠纷
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工资达到多少要交个人所得税2024月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。个税法规定：1、工薪所得扣除标准提高到5000元。2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。10w+浏览 2024-06-15
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河南准生证办理所需资料有哪些？河南准生证办理所需资料包括结婚证、身份证、以及户口本、村委会或者居委会盖章盖章的婚育证明等，各公民需要准备的材料大致一样，但可能存在差异，具体需要的材料，可以在办理准生证之前，先咨询当地相关部门。1.1w浏览 2024-06-15
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个体工商户营业执照年检时间及相关规定1、企业年检已取消，改为企业年报。2、企业年报时间：1月1号至6月30号。3、申报方式在网上申报。2.8w浏览 2024-06-15
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