工伤赔偿 法律问答
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雇小工干活出现意外伤要怎么赔[律师回复] 1、在雇佣小工做活时，要是小工出意外受了伤，一般雇主得担起赔偿的责任。这里判断责任是看谁有过错，也就是过错责任原则。 2、要是雇主有错，像给小工用的劳动设备有毛病，或者没给小工提供必要的安全防护措施，那雇主就得对小工进行赔偿。赔偿的项目不少，有看病的医疗费、因为受伤没法工作少赚的误工费、照顾小工的护理费、小工看病来回的交通费、住宿的费用、住院吃饭的补助，还有必要的营养费用。要是小工落下残疾了，还得赔残疾赔偿金、买残疾辅助器具的钱。要是不幸小工死亡了，雇主得赔丧葬费、死亡赔偿金这些。 3、要是小工自己也有错，比如干活不按操作流程来，或者自己粗心大意，那双方就得按照各自的过错大小来担责。这样一来，雇主的赔偿责任就会相应地减少。 4、要是小工受伤是因为有第三人的侵权行为，小工有两个选择。既可以让这个第三人去赔偿，也可以要求雇主赔偿。要是雇主先赔了小工，之后是可以找那个第三人把钱要回来的。 5、小工出意外受伤后，雇主得赶紧送小工去医院，并且把花的各项费用凭证都留好。双方可以先坐下来商量赔偿的事儿。要是商量不拢，小工可以去法院起诉，让法官根据双方过错的情况来确定到底该赔多少、谁来赔。律图法律顾问...
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工伤认定申请材料的时效有多久[律师回复] 工伤认定申请时效和申请主体有关。职工出事故受伤，或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故发生或被诊断鉴定为职业病那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。 如果单位没在规定时间内提交申请，这段时间里符合规定的工伤待遇等费用，就得单位自己承担。 要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，能在事故发生或被诊断鉴定为职业病那天起1年内，直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。一旦超过这个期限申请，社保部门可能不受理。 所以，发生工伤后，相关主体一定要在法定期限内申请工伤认定，这是保障自身合法权益的关键。要是对申请流程还有疑问，可以进一步咨询了解。律图邯郸
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工作期间崴脚可不可以算作工伤[律师回复] 1. 工作时崴脚能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的说法，在上班时间和工作的地方，因为工作方面的事儿受了伤，那就可以认定是工伤。 2. 如果劳动者是在上班时间、工作地点，因为干本职工作崴了脚，像搬运东西、操作机器的时候不小心崴到，这就符合前面说的条件，一般能认定为工伤。还有啊，在上班时间前后，在工作场地里做跟工作相关的准备工作或者收尾工作时崴脚了，也能认定是工伤，比如提前到单位做准备、下班后做收尾工作的时候崴了脚。 3. 不过呢，要是崴脚是因为劳动者自己的原因，跟工作没关系，像工作间隙自己粗心大意、违反工作纪律或者行为不当导致的，那就可能没法认定为工伤。 4. 一旦发生崴脚的事儿，得赶紧去医院看看，同时跟单位报告。单位要在规定时间内申请工伤认定。要是单位没去申请，劳动者或者他的近亲属自己也能去申请。现在工伤认定的流程越来越注重便捷化和高效化，未来或许会有更智能的申请方式和更精准的认定机制，能让劳动者更快更准确地完成工伤认定。律图衡水
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员工工伤辞职后，社保该交到什么时候[律师回复] 员工在遭遇工伤后选择辞职，社保的缴纳截止时间有不同规定。 当员工和用人单位正式结束劳动关系时，依据法律规定，用人单位得在解除关系的当月正常给员工交社保，从下个月开始就不用交了。这是因为在劳动关系存在期间，给员工交社保是用人单位的法定义务。就算员工受了工伤，只要还没和单位解除劳动关系，单位在员工辞职前就必须正常缴纳社保。 要是员工在工伤治疗期间就提出辞职，而且治疗还没结束，就要看具体情况。只要当月双方的劳动关系还没有解除，单位就依然要为其缴纳当月的社保。要是员工的辞职手续在当月就全部办好，劳动关系也正式解除了，那么从下个月起单位就不用再缴纳社保。 对员工来说，辞职之后也有办法保障自己的社保权益。可以自己以灵活就业人员的身份接着缴纳社保，这样能保证社保缴纳的连续性。不过要注意的是，灵活就业社保一般就只有养老保险和医疗保险。 法律建议：员工工伤辞职时，要和单位确认好劳动关系解除的时间以及社保缴纳情况，避免出现社保断缴的情况。如果决定以灵活就业人员身份续缴社保，要提前了解当地的办理流程和要求，及时办理相关手续。律图廊坊
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律师说法·工伤赔偿
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业务员不交资源该如何处理业务员不交资源，企业可先与业务员沟通，明确其职责和资源归属，若沟通无果，可依据公司规章制度采取相应措施，如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密，企业可收集证据，通过法律途径维护自身权益。1.7k浏览
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什么情况警察会给家属打电话警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施，如拘留、逮捕时，需按规定通知家属；二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病，警察为及时告知家属情况；三是当事人失踪或死亡，警察联系家属了解信息及处理后续事宜。1.8k浏览
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民事处罚适用的岁数是多少民事处罚并非法律术语，准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，独立承担民事责任。1.1k浏览
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