劳动纠纷 法律问答
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有人拖欠农民工工资，该采取什么办法[律师回复] 辛苦工作却拿不到工资，可把农民工朋友愁坏了。别着急，有这些办法能帮你维权。 第一步，先和用人单位好好商量，要求他们尽快支付工资，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据，万一后续需要，这些可都是关键。要是协商没用，接着可以向劳动监察部门投诉。去投诉前，得准备好能证明你和单位有劳动关系、单位拖欠工资的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。也能向劳动争议调解组织申请调解。 要是你想走更直接的途径，能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这里要注意，劳动仲裁可是解决劳动争议的必经步骤。要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，你可以在规定时间内去法院起诉，用司法手段保障自己权益。 如果经济困难，没钱请律师，还能申请法律援助。大家遇到工资被拖欠的情况，别忍气吞声，用合适的办法就能讨回工资。唐山法务
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起诉公司加班不给加班费需备什么材料[律师回复] 当你遇到公司加班却不给加班费的情况，想起诉公司来维护自己权益，得好好准备相关材料。 先说主体材料。你要写一份起诉状，这就好比是给法院的“说明书”，在里面清楚写出你自己和公司的信息，比如你的姓名、地址、联系方式，公司的名称、地址、法定代表人等。还要明确提出你的诉讼请求，就是你希望法院帮你实现什么，比如让公司支付加班费多少钱。同时，把事情的来龙去脉讲清楚，也就是事实理由。另外，得准备双方主体资格的材料，你自己就拿身份证，公司的话就准备它的营业执照等，这些材料能证明你们是谁，有资格参与这个官司。 再说说证据材料。得有能证明你和公司存在劳动关系的证据，像劳动合同就是最直接的，还有工资条、工作证等，它们能说明你确实在这家公司上班。能证明加班事实的证据也很关键，考勤记录可以看出你什么时候加了班，加班通知能证明是公司安排你加班的，同事证言也能从侧面证明你加班了。最后，还得有能证明加班时长和加班费计算基数的证据，工资发放记录、银行流水这些，能帮你算出公司到底该给你多少加班费。 把这些材料都准备齐全后，就可以向有管辖权的法院提交起诉了。这样，你就能通过法律途径维护自己应得的权益。建议你在准备材料时尽量收集充分、完整，避免因为材料缺失影响维权。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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延迟发货赔付标准是怎样的延迟发货赔付标准因平台和具体情况而异。在电商平台，一般按商品实际成交金额的一定比例赔付，如有的平台为5%-30%，最高不超过一定金额；线下交易则需依据合同约定，若未约定，受损方可要求赔偿因延迟发货造成的实际损失。1.9k浏览
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出口两用物质被查,怎么处理出口两用物质被查后，需积极配合调查，按相关部门要求提供准确完整资料。若经调查认定存在违规，会依据《中华人民共和国出口管制法》等法律法规，根据违规程度给予警告、罚款、暂停或撤销相关许可证件等处罚；若未违规，配合完成调查程序后可恢复正常出口业务。1.7k浏览
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发货问题赔付500元怎么算发货问题赔付500元的计算需依据不同情形。若有合同约定发货问题赔付标准，按合同算；若合同未约定，需看造成的实际损失，包含已发生的直接损失和可预见的间接损失。若实际损失超500元，可要求按实际损失赔；若未达500元，可要求赔付500元补偿损失。2.1k浏览
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