综合 法律问答
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博野县-焦文...律师3分钟前解答了“综合类”问题
博野县-耿春...律师1分钟前解答了“综合类”问题
博野县-王中...律师8分钟前解答了“综合类”问题
博野县-宋海...律师3分钟前解答了“综合类”问题
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资不抵债的公司该如何做解散清算[律师回复] 当公司出现资不抵债的情况要解散清算，得按照法定流程来操作。 1. 成立清算小组：公司在出现解散情况后的15天内，就得把清算小组组建起来。要是有限责任公司，清算小组由股东构成；要是股份有限公司，清算小组则由董事或者股东大会确定的人员组成。要是公司逾期没成立清算小组，债权人可以向法院申请，让法院指定相关人员来组成清算小组进行清算。 2. 备案、通知与公告：清算小组组建好后，要去相关部门完成备案。同时，在成立后的10天内通知债权人，并且在60天内在报纸上发布公告。债权人要在规定时间内申报自己的债权。 3. 清理财产与制定方案：清算小组要对公司的财产进行清理，编制资产负债表和财产清单。接着制定清算方案，然后报给股东会、股东大会或者法院确认。在支付完清算费用、员工工资、社保费用和法定补偿金，缴清所欠税款，还清公司债务后，如果还有剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。要是清算小组发现公司资产没办法还清债务，就得向法院申请宣告公司破产。公司被法院裁定宣告破产后，清算小组要把清算事务交给法院处理。 4. 完成注销登记：等清算工作结束，清算小组要制作清算报告，报给股东会、股东大会或者法院确认，然后把报告报送公司登记机关，申请注销公司登记，宣告公司终止。邢台法务
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诈骗12万最高会被判多久[律师回复] 1、要是有人诈骗了12万，这就属于“数额大”的情况。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是骗了别人的财物，数额大或者有其他严重情况的，会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，还得交罚金。 2、在实际的司法判案里，法院给犯罪嫌疑人量刑时会把好多因素都考虑进去。像犯罪嫌疑人认不认罪、有没有自首或者立功的表现、有没有把骗来的钱物还给受害者并得到对方的原谅等。要是犯罪嫌疑人有法定可以从轻或者减轻处罚的情况，法院量刑时就会往轻了判；要是有加重处罚的情况，就可能判得更重一些。 3、这么看，就单说诈骗12万这个事儿，法律规定最高能判十年有期徒刑，还得交罚金。不过最终判多少年，还得法院根据整个案子的情况来准确判定。邢台法务
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因寻衅滋事被拘留后再犯要怎么处理[律师回复] 被拘留后再犯寻衅滋事，处理方式要根据具体情况来定。要是前次是行政拘留，后来又有寻衅滋事的行为，还没达到犯罪程度，按照《治安管理处罚法》，会根据情节轻重给治安处罚，并且可能加重，像拘留时间长点、罚款多点。 要是前次被刑事拘留，还被法院判了寻衅滋事罪，之后又犯这个罪，就可能构成累犯。《刑法》说，被判有期徒刑以上刑罚的罪犯，刑罚结束或赦免后五年内，再犯该判有期徒刑以上刑罚的罪，就是累犯，要从重处罚。 《刑法》还规定，有寻衅滋事行为且破坏社会秩序的，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是纠集他人多次进行寻衅滋事，严重破坏社会秩序，会处五年以上十年以下有期徒刑，还能并处罚金。法院量刑时会考虑累犯情节，判得更重。 司法机关处理这类案件时，会综合再犯的各种情况，比如事实、情节、危害后果等，依法作出公正判决。所以大家千万别冲动行事，一旦有了寻衅滋事的记录，再犯会面临更严重的后果。如果对这方面法律还有疑问，可找专业人士详细咨询。邢台法务
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职工旷工多少日用人单位可辞退[律师回复] 1、法律没有清楚地说明员工旷工多少天，公司就能把他辞退。不过按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是员工严重违反了公司的规章制度，公司是可以解除和员工签订的劳动合同的。 2、一般情况下，旷工多少天算严重违纪，是由公司在合法制定的规章制度里规定的。公司在制定、修改或者决定和员工利益直接相关的规章制度，像劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等这些重要事项时，要让职工代表大会或者全体职工一起讨论，提出方案和意见，并且和工会或者职工代表公平协商来确定。之后，还得把这些规章制度公开或者告诉员工。 3、要是公司的规章里面明确写了旷工达到一定天数属于严重违纪，而且这个规章制定的过程是合法的，内容也不违反法律法规，那么员工旷工天数到了这个标准，公司就可以依法把员工辞退，而且不用给员工经济补偿。 4、要是公司没有这方面的规定，或者规定不合法，却随便以员工旷工为理由把员工辞退，那就可能属于违法解除劳动合同。遇到这种情况，员工可以要求公司继续履行劳动合同，也可以要求公司支付赔偿金。唐山法务
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律师说法·综合
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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