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公司拖欠工资不给怎么办?
[律师回复] 劳动关系可以申请仲裁主张
马春婷律师
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退休工人补发的工资,哪个月份能到手?
[律师回复] 你好,可以到社保部门具体咨询确认
王天军律师
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如果公司让我们签了一个协议 上面写着辞职需要提前一个月通知公司,违反了这条制度 公司说扣除这个月的全部工资合法吗
[律师回复] 你好,条款本人是无效的
王天军律师
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用人单位保存工资表的时间有统一规定吗
[律师回复] 解析: 根据现行的《工资支付暂行规定》,雇主对于员工工资记录的保留时间应为至少2年,如涉及到欠薪问题时应能够提供自2年前开始至今的工资发放详情。 同时,企业的工资表应被妥善地保管并最少保存24个月之久以备核查。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律咨询顾问
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你好,我们工厂现在是倒班制,每月出勤按国家法定节假日,每月加班8天,工厂不给结算加班费,优先调休,属于违法吗?
[律师回复] 你好,搜集加班证据必要的话可以申请仲裁
王天军律师
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律师说法·劳动纠纷
房产按揭贷款需要提供哪些资料
1、申请人和配偶的身份证、户口原件及复印件3份(如申请人与配偶不属于同一户口的需另附婚姻关系证明。2、购房协议书正本。3、房价30%或以上预付款收据原件及复印件各1份。4、申请人家庭收入证明材料和有关资产证明5、开发商的收款帐号1份。
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2024-05-30
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办理生育津贴需要什么资料
女职工在生下了子女之后,其实就生育的费用可以申请报销部分,而在产假期间也是有相应的生育津贴作为补贴。而在申请生育津贴的时候要需要提供一定的资料,那么办理生育津贴需要什么资料呢?可能有些人并不清楚,因此就耽误了生育津贴的申请。
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工龄工资制度是什么
1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法。2、1、1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。
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