工伤赔偿 法律问答
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工作中突然患病，单位要承担哪些责任[律师回复] 法律分析： （1）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，这种情况视同工伤。单位有义务协助申请工伤认定，认定成功后，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若单位没缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。 （2）若不满足视同工伤条件，员工有法定医疗期，单位不能随意解除劳动合同。在医疗期内，单位要按规定支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资，还需正常为员工缴纳社保，使其享受医保待遇。 提醒： 工作中患病情况复杂，若单位未依法履行责任，员工可通过法律途径维权，具体仍要结合实际案情分析，建议咨询专业人士。律图衡水
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十级工伤的两个伤残，赔偿金额算多少[律师回复] 十级工伤能赔多少钱呢？这得综合好多因素才能确定。下面我给大家说说主要的赔偿项目和计算方法。 首先是一次性伤残补助金，能拿到7个月的本人工资。这里说的本人工资，是指工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月平均每个月交社保的工资。 还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的标准是由各个省级政府来规定的，所以不同地区差别会比较大。 停工留薪期工资也有规定，在这段时间里，原来的工资和福利待遇不变，由职工所在的单位每个月支付，不过一般不会超过12个月。 另外，像医疗费、住院伙食补助费、护理费这些，是按照实际花了多少钱，还有当地的标准来确定的。 所以要是想知道具体能拿到多少赔偿，就得先明确自己所在的地区、本人工资是多少、停工留薪期有多长这些信息。大家遇到十级工伤赔偿问题时，一定要把这些关键信息搞清楚，才能更好地维护自己的权益。律图衡水
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律师说法·工伤赔偿
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面对带债务子女的离婚协议怎么解决签订离婚协议时处理债务问题，首先要明确债务性质。若是夫妻共同债务，即便协议约定一方承担，债权人仍可要求双方偿还，此时要清晰界定归属，明确偿还方式、期限等，约定违约赔偿责任，并让承担方与债权人沟通。若是个人债务，由负债方自行承担，与子女无关，同时要保护子女权益。处理需严谨清晰，避免法律风险。1.3k浏览
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男人婚前的债务，婚后女方需不需要偿还一般情况下，男人婚前债务属于其个人债务，婚后女方无需偿还。但如果该债务用于婚后家庭共同生活，或女方事后追认等，女方要承担偿还责任。判断女方是否要偿还男人婚前债务，关键看债务是否与婚后家庭生活相关及女方态度。1.4k浏览
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如果离婚一方债务能否执行夫妻另一方财产离婚时一方债务能否执行夫妻另一方财产，需视情况而定。若债务为一方个人债务，通常不能执行另一方财产；若属于夫妻共同债务，债权人可要求执行夫妻双方财产，夫妻双方对共同债务承担连带清偿责任。1.3k浏览
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