综合 法律问答
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武邑县-李学...律师1分钟前解答了“综合类”问题
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没离婚的夫妻分居，双方都不管事该怎么办[律师回复] 1、夫妻没离婚却分居，还都不管家里事儿，下面这些办法能解决问题。 要是碰到子女抚养问题，咱们得知道，父母养孩子、教育孩子是法律规定必须做的事儿。就算夫妻分居了，这个责任也不能免。要是有一方不养孩子，另一方可以用孩子的名义去法院告对方，让对方给抚养费。法院会综合孩子实际要花多少钱、父母能负担多少，还有当地生活水平，来定抚养费给多少。 2、再说说夫妻一起欠的债。要是这债是为了家里日常生活欠的，那就算夫妻共同债务，双方都得还。要是有一方不想还，债主可以把夫妻俩都告上法庭，让他们一起还钱。 3、关于婚姻关系，要是夫妻感情确实没了，可以选择协议离婚或者去法院打官司离婚。协议离婚的话，夫妻得就财产怎么分、孩子谁养这些事儿商量好，然后一起去婚姻登记处办离婚手续。要是商量不拢，就去法院起诉，让法院根据实际情况判决。在婚姻还存续的时候，夫妻得好好沟通，把各自在家庭里的权利和义务弄清楚。要是沟通不管用，可以找居委会这类基层组织来调解，也能找专业律师咨询，获得法律方面的帮助。律图衡水
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修改离婚协议孩子抚养权怎么分[律师回复] 在生活中，离婚后修改离婚协议里孩子抚养权分配的情况时有发生。处理这类问题主要有两种途径。 要是离婚的双方能心平气和地就孩子抚养权变更达成一致，那就可以自己签订一份变更抚养权协议。这份协议得写清楚双方是谁、孩子的基本情况、为啥要变更抚养权、变更后孩子归谁养、抚养费给多少以及怎么给、另一方怎么探望孩子等。签了协议后，双方都要按照里面的约定好好履行责任。比如按时给抚养费，保障对方的探视权等，不然可能会引发新的纠纷。 但如果双方没办法商量好，想变更抚养权的一方就可以去法院起诉。法律规定了几种法院会支持变更抚养权的情况。像和孩子一起生活的一方得了重病或者残疾了，没能力继续养孩子；或者这一方不履行抚养义务，甚至打骂孩子，对孩子身心健康不好；还有孩子满八岁了，自己愿意跟着另一方生活，而且另一方也有能力养；另外有其他合理理由要变更的。 在打官司的时候，想变更抚养权的一方得拿出足够的证据，证明存在上面说的这些情况。法院会综合考虑孩子的利益和双方的实际情况来做出判决。建议大家在遇到这类问题时，尽量先协商解决，协商不成再走法律途径，并且要注意收集和保存好相关证据。律图衡水
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离婚后财产被占怎么办[律师回复] 离婚后财产被占，有多种解决途径。 如果离婚时已就财产分割达成协议，或有生效法律文书明确财产归属，一方占有的财产本应归另一方，被占方可以先和对方协商，让对方返还财产。要是协商不成，可依据《中华人民共和国民法典》向法院起诉。 要是离婚时还有夫妻共同财产没分割，被一方占有了，另一方可以向法院起诉请求分割。法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。 收集证据时，要尽量提供能证明财产归属的证据。比如涉及房产，要提供房产证；涉及银行存款，要提供银行账户信息和交易明细，此外还有财产购买凭证、离婚协议等。 若对方有转移、隐藏、变卖、毁损夫妻共同财产等行为，分割财产时，法院可判其少分或不分。诉讼过程中，为防止对方进一步转移财产，可向法院申请财产保全。通过合法途径维护自身财产权益，是可行且受法律保护的。律图衡水
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两个孩子都有了，离婚该怎么处理[律师回复] 在生活中，离婚有两种途径，分别是协议离婚和诉讼离婚。 协议离婚得夫妻两人心平气和地坐下来，把离婚这件事以及孩子抚养权、抚养费支付和财产分割等问题谈妥，然后签订一份离婚协议书。要是家里有两个孩子，两人可以商量是一个人带俩，还是一人带一个，并且把商量好的结果写进协议书里。抚养费给多少呢，一般得看看孩子实际需要花多少钱，父母挣钱能力怎么样，还有当地生活水平如何。财产分割也得协商好，家里的共同财产怎么分都要讲清楚。谈好之后，两人带着相关证件去婚姻登记机关申请离婚登记。申请完还有个冷静期，等冷静期过了，两人再一起去婚姻登记机关领离婚证。 要是夫妻两人在离婚、孩子抚养权、抚养费和财产分割这些事上谈不拢，那就只能走诉讼离婚这条路。法院在判决孩子抚养权时，会优先考虑怎么对孩子身心健康好，怎么保障孩子合法权益。通常有两个孩子的话，可能会判一人带一个，但也不是绝对的，还得看具体情况。要是孩子已经满八周岁了，法院会听听孩子自己的想法。关于抚养费，没直接带孩子的一方要给，给多少、怎么给，法院会根据实际情况来定。财产分割方面，法院会偏向照顾子女、女方和没过错的一方。 法律建议：协议离婚时，要把各项条款写清楚，避免日后产生纠纷。诉讼离婚时，要收集好相关证据，比如财产证明、孩子成长环境等方面的证据，这样能更好地维护自己的权益。律图衡水
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告公司违反劳动法什么后果[律师回复] 劳动者告公司违反劳动法，会给双方带来不同后果。 先说说对公司的影响。首先是承担赔偿责任，如果公司被认定有克扣或无故拖欠工资、不支付加班费，或者解除劳动合同没依法给经济补偿等情况，就得按法律规定给劳动者赔偿金或者经济补偿。像公司违法解除劳动合同，就要按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 其次是行政处罚，劳动行政部门能对公司进行检查，要是发现公司有违法行为，会责令它限期改正。要是逾期不改，就可能面临罚款等处罚。比如公司不按规定和劳动者签书面劳动合同，劳动行政部门会责令改正，逾期不改的，得每月给劳动者两倍工资。 还有就是声誉受损，公司涉诉会影响它的名声，客户和合作伙伴可能就没那么信任它了，业务开展也会受影响。 再看看对劳动者的影响。一方面，如果劳动者的诉求合理合法，就能拿到相应赔偿或补偿，保障自己的经济利益和劳动权益。但另一方面，劳动者和公司的关系可能会变紧张，有被公司辞退或者工作环境变差的风险。不过要是公司违法辞退劳动者，也得承担法律责任。唐山法务
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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