综合 法律问答
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故城县-李学...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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个体户进行劳动仲裁的操作办法[律师回复] 个体户作为用人单位，遇到劳动仲裁该怎么办？以下是详细流程。 首先要弄清楚向哪个仲裁委申请。劳动争议可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管。要是双方分别向两地仲裁委申请，就由劳动合同履行地的仲裁委处理。 接下来是准备材料。个体户作为被申请人，要先准备好主体资格证明，像营业执照副本复印件。同时，针对申请人的仲裁请求和证据材料，要撰写答辩书或者准备反驳证据。答辩书里要把自己的观点和事实理由说清楚，还要准备好和争议相关的劳动合同、工资支付凭证、考勤记录这些证据。 之后就是参加仲裁庭审。要按照仲裁委通知的时间和地点，让法定代表人或者其委托代理人准时去。庭审的时候，一定要遵守纪律，如实说案件事实，认真回答仲裁员的问题。还能对申请人的证据进行质证，提出自己的证据和主张。 如果对仲裁裁决不满意，个体户在收到裁决书15天内，可以向有管辖权的法院起诉。要是过了这个时间没起诉，裁决书就生效了，这时候就得按照裁决履行义务。不履行的话，对方可以向法院申请强制执行。唐山法务
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借款合同中是否该写明担保费[律师回复] 1、借款合同里要不要写担保费，得综合考虑法律规定和实际情况。 在法律方面，并没有硬性规定借款合同一定要写担保费。不过按照《民法典》的相关说法，合同内容是由当事人自己商量确定的，通常会包括费用之类的条款。担保费是借款人可能要掏的钱，这属于合同里挺重要的一部分。 2、从实际操作来看，把担保费写进合同好处不少。把担保费的金额、支付方式和时间等明确下来，能让借贷双方的权利和义务一目了然，避免以后因为费用问题起争执。打个比方，如果合同里没写清楚，双方可能就会在担保费的数额和支付方式上有不同意见，从而引发纠纷。另外，合同是有相对性的，要是没写担保费，一旦起了争议，想主张担保费的一方可能会因为拿不出足够的证据，没法维护自己的合法权益。 所以，为了保障借贷双方的利益，减少不必要的纠纷，在借款合同里写明担保费是比较明智的选择。唐山法务
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婚姻存续时财产协议是否具有效力[律师回复] 在夫妻过日子期间签的财产协议，一般来说是管用的。按照《中华人民共和国民法典》的说法，夫妻俩可以商量着把结婚期间赚的财产，还有结婚前各自的财产，进行这样的分配：要么各归各，要么一起共有，或者一部分归自己、一部分两人共有。而且，这种商量好的事儿得写成书面协议才行。 要让婚姻存续期间的财产协议生效，得符合下面这些条件： 1、夫妻俩都得是能完全对自己行为负责的人，得清楚自己签这个协议会有啥法律后果。 2、协议里写的内容得是两人真心想这么定的，不能存在一方骗另一方，或者强迫对方签字这种情况。 3、协议内容不能跟法律、行政法规里硬性规定的东西对着干，也不能违反人们普遍认可的道德和风俗习惯。 举个例子，如果夫妻两人说好了，把一方名下的房子变成两人一起拥有，还签了书面协议，只要满足上面这些条件，这个协议就是有效的。但要是协议里有那种限制一方基本人身权利的条款，像规定一方不能提出离婚，这样的条款因为违反了法律的强制规定，也不符合公序良俗，就是无效的。 要是想让这个财产协议更有证明效果，可以去做个公证。以后万一夫妻之间因为财产闹了纠纷，有效的财产协议就能用来确定双方的财产权益。律图衡水
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车辆划擦后逃逸会受到什么处理[律师回复] 车辆划擦后逃逸，属于交通肇事逃逸里比较轻微的情况，法律对此有对应的处理办法。 先说民事赔偿。逃逸的人要负事故全部责任，得给被划擦车辆的车主进行赔偿。赔偿内容包括修车的费用，还有因为车不能用而产生的合理交通费用等。要是双方就赔偿金额谈不拢，受损的一方可以去法院起诉，要求逃逸者赔钱。 行政处罚也少不了。按照《道路交通安全法》，交警部门能对逃逸者罚款，罚款一般在200元到2000元之间，而且还能处15日以下的拘留。同时，逃逸者的驾驶证一次会被扣12分。 要是逃逸造成了严重后果，像导致较大财产损失、引发公共安全问题等，那逃逸者要承担的法律后果会更严重，甚至有可能被追究刑事责任。 所以，车辆划擦后逃逸，不仅得赔钱、受处罚，还会影响个人信用和声誉。大家要是遇到车辆划擦这类事故，一定要及时停车，保护好现场，然后和对方好好协商解决。邢台法务
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对方负全责却拖着不赔要怎么处理[律师回复] 对方负全责却拖着不赔偿，可按以下途径处理。 先尝试协商，主动联系对方，讲清楚其赔偿的责任和义务，让对方履行赔偿。也能找交警部门帮忙，由交警出面调解，促使双方达成赔偿协议。 要是协商和调解都没用，就走法律途径。先准备好相关证据材料，像交通事故责任认定书、医院诊断证明、病历、费用清单、维修发票等，这些是索赔的重要依据。 接着写起诉状，向有管辖权的法院提起民事诉讼。在诉讼请求里明确赔偿项目和金额，常见的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、财产损失等。法院受理后会安排开庭审理，庭审中要向法庭说明事实和理由，出示证据，之后法院会根据双方证据和陈述作出判决。 若对方在判决生效后还是不履行赔偿义务，可在规定时间内申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等措施，帮你实现赔偿权益。唐山法务
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律师说法·综合
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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