合同事务 法律问答
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2025年未签合同赔偿标准具体多少[律师回复] 法律分析： （1）用人单位在用工一个月到一年期间未与劳动者签订书面劳动合同，需向劳动者支付二倍工资。这是为保障劳动者权益，督促用人单位规范用工。 （2）用人单位违反规定不订立无固定期限劳动合同，同样要支付二倍工资。无固定期限合同对劳动者职业稳定性有重要意义，此规定促使单位依法签订。 （3）二倍工资计算以正常出勤月工资应发工资为准，不包含加班工资。计算时长最多11个月，从用工满一个月次日到满一年前一日。若后续仍未签订无固定期限合同，赔偿持续计算。 提醒： 劳动者遇到用人单位不签合同情况，要及时收集工作证据。不同案情赔偿计算有差异，建议咨询以准确维权。律图临汾
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购车支付定金可以退吗[律师回复] 结论： 购车支付定金能否退还取决于支付方与收受方是否履行约定，支付方违约定金不退，收受方违约双倍返还。 法律解析： 依据《民法典》规定，定金是一种担保方式。当支付方按约定履行购车合同，定金可抵作价款或收回；若支付方不履行约定债务，就无权要求返还定金；而收受定金的一方不履行约定债务时，应当双倍返还定金。比如消费者因自身原因不想购车，属于支付方违约，定金通常无法退还；若商家因车辆质量问题、无法按时交车等违约，消费者可要求双倍返还定金。在购车支付定金前，一定要谨慎考虑，签订合同来明确双方权利义务。若遇到商家违约情况，可通过协商、向消协投诉或诉讼等途径维权。如果在购车定金方面遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询获得更精准的帮助。律图临汾
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