综合 法律问答
1274
万
解答量
7493
万
浏览量
万柏林...-孙志...律师7分钟前解答了“综合类”问题
万柏林...-邓伟律师19分钟前解答了“综合类”问题
万柏林...-卜之...律师8分钟前解答了“综合类”问题
万柏林...-朱晋...律师4分钟前解答了“综合类”问题
万柏林...-太原...律师8分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
试用期工资没发应该怎么解决[律师回复] 试用期工资没发，劳动者有多种解决途径。 先尝试和用人单位协商，这是最直接的办法。劳动者可以找单位人事部门或者相关负责人，明确指出试用期工资没发的问题，让他们说明原因并且及时支付。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。劳动者要准备好能证明劳动关系和试用期工作情况的材料，像劳动合同、考勤记录、工作证等，以书面或者口头形式向劳动监察部门反映。 也能申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请仲裁要提交仲裁申请书、双方主体信息、证据材料等。劳动仲裁有法律效力，如果仲裁结果支持劳动者诉求，用人单位就得按裁决支付工资。 若对仲裁结果不满意，劳动者能在规定期限内向人民法院提起诉讼，由法院来审理和判决。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位没及时足额支付劳动报酬，劳动者有权要求支付工资以及相应经济补偿。律图长治
5解答 3w浏览 -
起诉离婚时可通过口头来撤诉吗[律师回复] 咱们在起诉离婚的时候，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，是可以口头申请撤诉的。不过呢，在法院宣判前，要是原告想撤诉，得经过法院的裁定，看是否准许。 当事人申请撤诉得满足一定条件。首先，能申请撤诉的主体得是原告、上诉人及其法定代理人，如果是经过原告特别授权的诉讼代理人，也可以申请撤诉。其次，申请撤诉必须是出于自愿的，不能是被胁迫的。就比如说，不能因为有人威胁原告，原告才申请撤诉。然后，申请撤诉要在法院受理案件之后，宣告判决之前提出来。最后，申请撤诉得合法，不能想着用撤诉来规避法律，也不能损害国家、集体和他人的利益。 要是口头申请撤诉，法院会把这个申请记录下来。之后法院会进行审查，如果符合撤诉条件，就会作出准许撤诉的裁定；要是不符合，就会裁定不准许撤诉。另外，要是法院给原告发了传票，原告没有正当理由却不到庭，出现这类符合按撤诉处理的情况，法院也能直接按撤诉处理。平台优选咨询...
5解答 3.5w浏览 -
年终奖金约定如何执行[律师回复] 年终奖金发放大有学问，得按照约定方式来，更要遵守相关法律规定。 要是在劳动合同里或者公司规章制度中，把年终奖金说得明明白白，比如具体金额是多少，或者是按照什么业绩比例来发，那企业就必须按这个约定来。要是约定了具体金额，企业就得一分不少地给员工；要是按业绩比例发，就得根据员工实际干出来的业绩好好算一算，然后把奖金给人家。要是企业不遵守约定，员工可以先跟企业商量，让企业把奖金给补上。要是商量不成，员工也别慌，把劳动合同、上班的考勤记录、能证明自己业绩的材料，还有公司奖金发放制度这些证据收集起来，到劳动监察部门去投诉，给自己讨个说法。 要是约定得模模糊糊，就只是说有年终奖金，但是没说清楚啥时候发、发多少，这种情况下企业在发奖金这件事上有一定的自主决定权。不过企业也不能太任性，得公平合理。要是企业突然说不发年终奖金了，就得有个说得过去的理由，像公司经营实在困难这种。不然的话，就可能会被认为是损害了员工的权益。 要是企业违反约定，就是不发年终奖金，员工可以去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能到法院去起诉企业，不光能让企业把奖金补上，说不定还能拿到一些赔偿。所以员工遇到这种事，要勇敢地用法律武器保护自己。律图长治
5解答 4.4w浏览
-
哪些情形会给予2n的赔偿[律师回复] 在劳动关系里，2N赔偿是个重要概念。它指的是用人单位违法解除或者终止劳动合同的时候，需要给劳动者支付的赔偿金，数额是经济补偿标准的两倍。按照《中华人民共和国劳动合同法》，有几种情况单位得付2N赔偿。 比如从事可能接触职业病危害工作的劳动者，要是没做离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人还在诊断或医学观察期间，单位就把劳动合同解除了，这就得赔。还有在单位得了职业病，或者因工受伤导致丧失或部分丧失劳动能力，单位解除合同也得赔。另外，劳动者生病或者非因工负伤，还在规定的医疗期内，单位不能解除合同，不然要给2N赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期这三期，单位解除合同属于违法行为，同样要赔偿。以及劳动者在单位连续工作满十五年，离法定退休年龄不足五年，单位也不能随意解除合同。要是单位违反法律解除或终止合同，比如解除时没走法定程序，像没提前通知工会，也得支付这笔赔偿金。 要是劳动者觉得单位违法解除或终止劳动合同，先可以跟单位好好商量。要是商量不成，也别着急，还能通过劳动仲裁或者去法院起诉这些方式来维护自己的合法权益。所以劳动者遇到这种情况，要积极运用法律武器保护自己。律图忻州
5解答 3.4w浏览 -
配偶瘫痪又失智，能不能选择离婚[律师回复] 如果配偶瘫痪了，还失去了心智，另一方是能提出离婚的，不过在程序和处理办法上比较特殊。法律规定婚姻自由，其中就包括离婚自由，所以理论上提出离婚没问题。 但因为配偶失去心智，属于无民事行为能力人，没办法通过和对方协商一致的协议离婚方式离婚，只能去法院起诉离婚。起诉离婚时，得先给配偶变更监护人。因为配偶没办法作为原告参与诉讼，要由他的近亲属按照法律规定的程序确定新的监护人，再由新监护人作为法定代理人帮他参与离婚诉讼。 法院审理这类案件时，会考虑很多方面。一是审查夫妻感情是不是真的破裂了，像在配偶生病以后，有没有出现遗弃、虐待等严重伤害夫妻感情的行为。二是会重点考虑瘫痪失智一方的权益，比如生活保障得有着落、居住得有地方安排、后续护理也得有办法解决等。要是另一方提出离婚，却没给瘫痪失智一方安排好合理的生活，法院一般不会轻易判离。 所以说，想离婚是可以提诉求的，但一定要按照法定程序来，法院判决时也会平衡好双方的权益。律图专业咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
138****4198
132****8045
135****5036
