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工作两年没签合同，没交社保，我可以申请什么赔偿

[律师回复] 如果能够证明存在劳动关系，用人单位自用工之日起超过一个月未签书面劳动合同，通常需承担未签合同期间的双倍工资责任，但双倍工资请求受仲裁时效影响，应尽快主张；未依法缴纳社保的，可要求补缴，并视情形主张解除劳动合同经济补偿。先保存考勤、工资流水、工牌、工作群、排班和同事证言，向人社或社保经办机构投诉补缴情形；同时向劳动仲裁委申请确认劳动关系、支付双倍工资及经济补偿。不要只口头辞职，书面留存离职和催缴记录。

赵竹男律师

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女我今年58上班十六年单位欠交9年保险为什么社保局说不能补，现在还在上班，10年6月上的班，19年7月公司才给交的社保

[律师回复] 您可以大概情况说一下


任杰律师团队...

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冯律，您好，我有个养老金侵占的事件，需要起诉

[律师回复] 我是殷律师。养老金被侵占可能涉嫌侵占罪或民事侵权。请告知：侵占人身份、金额大小、是否拒不退还？保存好发放记录、银行流水等证据，把详细情况告诉我，我帮你拟定诉讼方案。

殷德友律师

3解答 4.8w浏览
签了三年合同干半年，8年后因病与企业解除合同，自己通过企业与社保局协商补缴了8年养老保险费用，合法吗，缴费年限算年限吗

[律师回复] 如确系在职期间企业应缴未缴，协商补缴合法有效，费用到账后计入实际缴费年限。若补缴手续违规或虚构劳动关系，存在不予认定风险。请妥善保管补缴凭证及劳动关系材料。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

2解答 4.1w浏览
我68年民办教师70年入伍77年退伍入铁路2009退休民办教师不给认定工龄山西省社保局理由入伍中断教龄铁路不是教育工作，我的所有工作变动都是组织安排档案材料齐全该如何解决请帮忙谢谢

[律师回复] 您好，劳动或工伤问题要先固定劳动关系、工作内容和损失事实。可准备劳动合同、工资流水、考勤、聊天记录、工伤就医材料、单位通知等。依据《劳动合同法》《工伤保险条例》和劳动争议处理规则，欠薪、确认劳动关系、工伤认定、赔偿待遇一般都有明确期限，建议尽快整理证据后申请劳动仲裁或向劳动监察反映。

赵竹男律师

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