工伤赔偿 法律问答
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上班路上自行摔伤，单位需承担责任吗[律师回复] 上班路上自行摔伤，单位一般不用赔偿。依据《工伤保险条例》，上下班时，受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。这里明确是“非本人主要责任”和“特定交通事故伤害”，自行摔伤不算交通事故，也没有非本人主要责任的情况，通常不符合工伤认定条件。 不过，要是单位没给员工交工伤保险，使员工不能享受工伤保险待遇而有损失，员工能要求单位赔偿。另外，若单位有过错，像提供的通勤交通工具存在安全隐患，导致员工摔伤，单位要按过错程度担责。但要是员工自行摔伤，单位也没过错，单位通常就不用担责了。 要是员工遇到上班路上自行摔伤的情况，先确认是否符合工伤认定条件，若认为单位有过错或没交工伤保险，可和单位沟通赔偿事宜。沟通不成，可通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁。律图运城
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最新工伤鉴定后赔付标准是什么样[律师回复] 1、工伤鉴定结束后，赔偿标准和工伤等级密切相关。 对于一级到四级伤残的赔偿情况是这样的。伤者会保留和单位的劳动关系，但不用再到岗工作。工伤保险基金会根据伤残等级，给伤者一笔一次性的伤残补助金。具体来说，一级到四级伤残，分别会按照对应月数的伤者本人工资来发放这笔补助金。同时，伤者还能每月领取伤残津贴，津贴金额根据不同的伤残等级，按照伤者本人工资的一定比例来算。等伤者到了退休年龄，办理好退休手续，就不再领伤残津贴了，而是按照规定享受基本养老保险待遇。 2、五级和六级伤残赔偿是，工伤保险基金依旧会按伤残等级给伤者一笔一次性伤残补助金，五级、六级伤残分别按对应月数的伤者本人工资来给。伤者会继续和单位保持劳动关系，单位要给伤者安排合适的工作。要是单位实在没办法安排工作，就得每月给伤者发伤残津贴。要是伤者自己提出和单位解除或终止劳动关系，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位要支付一次性伤残就业补助金。 3、七级到十级伤残赔偿时，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级至十级分别按对应月数的伤者本人工资计算。当劳动、聘用合同到期终止，或者伤者自己提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位要支付一次性伤残就业补助金。 另外，工伤赔偿除了上面说的，还包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费等项目，这些赔偿金额会根据实际情况来定。平台专业咨询...
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已有基础伤不算工伤，能走民事赔偿吗[律师回复] 有基础伤能不能获得民事赔偿，得看具体情况。 要是基础伤是别人侵权造成的，像对方故意或者不小心让你受了伤，你就可以根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，找侵权人要赔偿。能要求对方赔的包括医疗费、误工费、护理费这些合理费用。 但要是基础伤是自己生病之类的原因引起的，一般就不能让别人承担赔偿责任。 还有一种情况，在工作里基础伤因为工作原因加重了，就算可能不算工伤，要是有第三方导致加重，还是能找这个第三方要赔偿。 要提醒大家，想获得民事赔偿，得在法定诉讼时效内去做，并且要自己拿出证据，证明对方有侵权行为、自己受到了损害，以及这两者之间有因果关系。要是遇到这种事儿，先把相关证据收集好，试着和对方商量赔偿的事儿。要是商量不下来，就可以去法院起诉解决。本地法律顾问...
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员工医疗期满是否必须做劳动能力鉴定[律师回复] 1、员工医疗期满，不一定要去做劳动能力鉴定。按照《劳动合同法》规定，要是员工医疗期满了，既干不了原来的工作，新安排的工作也没法胜任，那用人单位提前三十天书面通知员工本人，或者多给一个月工资，就能和员工解除劳动合同。 2、不过在实际当中，劳动能力鉴定其实挺重要的。用人单位要是以员工医疗期满不能工作为由解除劳动合同，让员工去做个劳动能力鉴定，两边的权益都能保障得更好。要是鉴定结果在一到四级，员工就得离开工作岗位，劳动关系也结束了，按退休、退职来处理；要是结果是五到十级，用人单位解除劳动合同就得给员工经济补偿和医疗补助。 3、所以做不做劳动能力鉴定，得看实际情况。站在用人单位这边，为了避免摊上法律风险，可以在解除劳动合同之前，让员工去做劳动能力鉴定。对员工来说，要是觉得自己干活的能力大不如前，也能自己去申请鉴定，维护自己的权益。劳动能力鉴定不是医疗期满后必须要走的流程，但对解决之后的问题有好处。律图运城
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未做劳动能力鉴定的工伤怎样赔付[律师回复] 工伤未做劳动能力鉴定，赔付情况分阶段。在还没做劳动能力鉴定时，职工能享受工伤医疗待遇。要是治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准，就从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤，有伙食补助费。经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费，也从工伤保险基金支付。 另外，停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。不过，像一次性伤残补助金、伤残津贴这类和伤残相关的赔付，得依据劳动能力鉴定结果确定伤残等级，再按对应等级标准赔付。所以没做劳动能力鉴定，这部分赔偿没法确定和发放。 对工伤职工的建议是，伤情相对稳定后，及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。确定伤残等级后，依据鉴定结论和《工伤保险条例》等规定，就能拿到完整、准确的工伤赔偿。律图运城
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律师说法·工伤赔偿
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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