综合 法律问答
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呼和浩...-彭文...律师3分钟前解答了“综合类”问题
呼和浩...-刘昊...律师13分钟前解答了“综合类”问题
呼和浩...-仝荣...律师8分钟前解答了“综合类”问题
呼和浩...-杨洋律师18分钟前解答了“综合类”问题
呼和浩...-戴晓...律师2分钟前解答了“综合类”问题
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离婚孩子归男方，女方是否可参与分财产[律师回复] （一）女方可积极与对方协商财产分割事宜，达成双方认可的分割协议。 （二）若协商不成，女方可向法院提起诉讼，提供财产的相关证据，让法院依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。 （三）女方若在婚姻中承担较多抚育子女、照料老人、协助另一方工作等义务，要保留好相关证据，在离婚时向另一方请求补偿。 （四）一旦发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，及时收集证据，在分割财产时请求法院对该方少分或不分。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。本地专业咨询...
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合同诈骗罪多次犯5000万怎么量刑[律师回复] 结论： 合同诈骗5000万属数额特别巨大，量刑通常为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。多次犯此罪会从重考量，但具体量刑需结合自首、立功、退赃退赔等情节，由法院依法确定。 法律解析： 根据法律规定，以非法占有为目的，在签合同和履行合同过程中骗取对方财物，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚，还会并处罚金或者没收财产，合同诈骗5000万就属于数额特别巨大的范畴。而多次犯合同诈骗罪，反映出犯罪人主观恶性大、社会危害性高，法院在量刑时会从重考虑。不过，案件中若存在自首、立功表现，或者犯罪人主动退赃退赔、取得被害人谅解等情节，也会对量刑产生影响。最终的量刑结果要由法院依据全案事实和证据，按照法定程序审理后作出。如果遇到合同诈骗相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询。律图内蒙古
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律师说法·综合
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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