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在工厂上班交的保险可以退吗[律师回复] 工厂上班所交保险退保情况因险种而异。 1. 社会保险方面：通常不能随意退保。其中养老保险在参保人出国定居、死亡等特殊情形下，可办理退保手续并退还个人账户金额；医疗保险等主要是保障职工权益，正常情况下不允许退保。 2. 商业保险方面：能否退保取决于保险合同约定。犹豫期内退保可全额退还保费，过了犹豫期退保则只能退还现金价值，会有损失。 建议如下：若考虑退保，首先要明确所交保险的类型。若是社会保险，非特殊情况不要轻易尝试退保，因为这关系到职工的长远权益保障。若是商业保险，要仔细研究保险合同条款，尤其关注退保相关内容，若在犹豫期内退保则相对较为划算。律图内蒙古
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包工头如何给临时工买保险[律师回复] 法律分析： 1. 工伤保险方面，以项目参保对于建筑企业承接工程中的临时工保障意义重大。有资质建筑企业按规定对不同类型职工分别采取用人单位参保和项目参保方式，能确保临时工在工作中受伤等情况时获得相应工伤待遇，资料准备和登记手续是关键环节。 2. 商业保险中的团体意外险，能在临时工遭遇意外事故时给予赔偿，购买时准确提供临时工相关信息很重要，有助于后续理赔顺利进行。 3. 雇主责任险则着重保障雇主的赔偿责任，当临时工工作中出现意外或患病，雇主需担责时可获赔付，减轻雇主经济负担。 提醒： 不同保险在保障范围、理赔条件等方面存在差异，包工头应根据实际情况合理选择，如有疑问可咨询专业人士进一步分析。律图内蒙古
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工伤期间社保有断交怎么办[律师回复] 工伤期间社保断交不合规，会带来一系列不利影响。 1. 工伤保险方面，若断交发生在工伤认定前，会影响工伤认定及后续待遇享受，职工合法权益难以保障。 2. 单位若导致社保断交，有责任补缴。因为用人单位按规定应按时缴纳工伤保险费，职工工伤治疗等相关权益与工伤保险正常缴纳紧密相连。 针对此情况，有以下解决措施和建议： 首先，要求单位补缴社保，维护自身权益。若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令限期缴纳或补足，还可对单位处罚。其次，若社保断交已影响工伤待遇，可通过劳动仲裁或诉讼，要求单位承担赔偿责任，以确保自身应得的工伤待遇不受损失。律图内蒙古
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工伤停工期间社保谁来交[律师回复] 工伤停工留薪期间，社保的确应由用人单位缴纳。这是基于法律法规和劳动关系的延续性所确定的。 1. 法律有明确规定。《工伤保险条例》规定停工留薪期内职工原工资福利待遇不变，单位需按月支付，其中包含缴纳社保义务。这是对职工权益的保障，确保工伤职工在治疗期间基本权益不受影响。 2. 劳动关系依然存续。工伤停工留薪期职工与用人单位劳动关系未解除，在此期间用人单位有法定义务为职工缴纳社保，涵盖养老保险、医疗保险等各类险种。 为保障职工权益和避免法律风险，用人单位应严格按规定在停工留薪期为职工缴纳社保。同时，职工也应关注自身社保缴纳情况，若发现问题及时与单位沟通解决。律图包头
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