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给员工买了保险，鉴定费用由谁支付[律师回复] 员工工伤鉴定费用谁来掏，得看具体情况。咱们先说说用人单位给员工正常交了工伤保险的情况，按照《社会保险法》规定，员工初次伤残鉴定的费用能从工伤保险基金里出。这就相当于给员工上了个保障，让员工不用担心鉴定费用。 但要是用人单位没按规定给员工申请工伤认定，员工只能自己去申请，由此产生的鉴定费用就得用人单位来出。这是因为用人单位没尽到应尽的义务，不能让员工来背这个“锅”。 要是员工经过鉴定，伤情不符合工伤认定标准，参加了工伤保险的，鉴定费由工伤保险基金出；没参加工伤保险的，就由申请鉴定的一方自己承担。 要是用人单位对初次鉴定结果不服，申请再次鉴定。要是再次鉴定结果和初次一样，那再次鉴定的费用就由申请再次鉴定的用人单位出；要是再次鉴定结果有变化，已参保的由工伤保险基金出，没参保的就由用人单位出。 另外，在劳动能力鉴定时，要是员工还有因病或者非因工负伤的鉴定情况，费用承担就得按照具体政策和规定来。 给员工和用人单位提个建议，员工要及时关注工伤鉴定相关流程，遇到问题积极维护自己权益；用人单位要依法为员工缴纳工伤保险，及时为员工申请工伤认定，避免不必要的费用支出和法律风险。律图内蒙古
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老板跑掉了，社保要如何去处理[律师回复] 1、老板跑了，员工社保该咋处理？第一步得先弄清楚社保的状态。员工可以通过当地社保经办机构的官网、去社保经办服务窗口，或者用自助终端等方式，查查社保是不是正常缴纳了，有没有欠费的情况。 2、要是发现社保欠费了，员工可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司进行调查，会要求公司在一定时间内把欠的社保费用补上。员工去投诉的时候，得准备好能证明自己和公司有劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证这些。 3、员工也能选择申请劳动仲裁。可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司补缴社保。等仲裁结果出来生效了，要是公司还不按照结果做，员工就可以去法院申请强制执行。 4、要是老板跑了导致公司没法继续经营，进入了破产程序，按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，公司的破产财产会先把破产的费用和一些共同债务还上，然后就会优先支付员工的工资、医疗补助、伤残补助、抚恤费用，还有应该打到员工个人账户里的基本养老保险、基本医疗保险费用等。这时候员工可以向破产管理人申报自己的社保权益。 5、在解决社保问题的这段时间，要是员工有看病就医的需求，可以去了解一下当地医保的政策，看看能不能通过别的办法保障自己的权益。律图内蒙古
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当公司倒闭，员工社保应怎样去处理[律师回复] 公司倒闭，员工社保处理有以下情况。公司有义务在规定时间办理社保减员，要持相关文件到当地社保经办机构，中断职工社保关系，停止为职工缴费。 停缴社保后，员工有不同处理办法。要是找到新工作，新单位入职后会办理社保增员，把社保关系转到新单位继续缴纳，保证社保连续。要是跨地区就业，还得办社保转移。 若暂时没找到新工作，员工能以灵活就业人员身份继续缴社保。不过一般只能缴基本养老保险和基本医保，要带身份证等材料到当地社保经办机构办参保登记。 符合条件的员工能申领失业保险金。员工要确认公司缴纳失业保险费已满一定期限，且自己是非因本人意愿中断就业。之后，准备好相关材料到失业保险经办机构办理申领，保障失业期间基本生活。律图内蒙古
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试用期内要不要给员工缴纳五险一金[律师回复] 试用期内，用人单位给员工缴纳五险一金是法定义务。依据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位和劳动者建立劳动关系后，就要为劳动者缴纳社保和公积金。试用期包含在劳动合同期限内，劳动关系从用工之日起建立，所以从用工那天起，用人单位就有义务给员工缴纳五险一金，不能因在试用期就不缴。 若用人单位没依法为劳动者缴社保，劳动者可解除劳动合同，用人单位得支付经济补偿。此外，社保行政部门会责令单位限期改正。若逾期不改，单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被罚款。 对于住房公积金，住房公积金管理中心会责令限期办理。若逾期不办，同样会处以罚款。所以，试用期内用人单位务必给员工缴纳五险一金，这是不可推卸的法定义务，企业应严格遵守，员工也要知晓自身权益，遇上问题及时维权。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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侮辱罪与诽谤罪想象竞合怎样处理侮辱罪与诽谤罪想象竞合时，应按“从一重罪处断”原则处理。即比较两罪的法定刑，结合具体犯罪情节和危害程度，选择处罚较重的罪名来定罪量刑。以确保犯罪行为受到与其罪责相适应的制裁，彰显法律的公平与正义。2k浏览
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公司商誉被严重侵权如何处理公司商誉被严重侵权，可先收集侵权证据，如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护公司合法权益，要求侵权方承担相应法律责任。1.7k浏览
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名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准如何名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准需综合多方面因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等，以此判定赔偿数额。1.1k浏览
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