工伤赔偿 法律问答
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包头-张万...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤时解除劳动合同是否有经济补偿[律师回复] 工伤期间解除劳动合同，能不能拿到经济补偿得看具体情况。 要是职工自己主动提出解除，通常没有经济补偿。但能依法拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体给多少由省级政府定。 要是用人单位在职工工伤时解除合同，除非职工严重违反单位规章制度等符合《劳动合同法》规定的可解除情形，否则就属于违法解除。这时，职工可以要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按职工在单位的工作年限算的，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 所以，工伤时能不能拿到经济补偿，主要看是谁提出解除合同，以及解除的原因是什么。职工受了工伤，用人单位得依法保障他们的权益，不能随便解除合同。职工自己也要了解相关法律，这样才能维护好自己的合法权益。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业人士。本地法律顾问...
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工伤后终止合同，经济补偿金如何计算[律师回复] 工伤后终止合同，经济补偿金怎么算？这得分情况来看。 要是工伤职工自己提出解除劳动合同，或者劳动合同到期自然终止，企业通常不用支付经济补偿金。不过，职工有可能拿到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。 但要是用人单位在职工工伤期间违法解除劳动合同，那就得给赔偿金了。赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿怎么算呢？按照劳动者在本单位的工作年限，每干满一年就给一个月工资。要是工作超过六个月但不满一年，按一年算；不满六个月的，就给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果劳动者工资太高，超过用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多不超过十二年。 总之，工伤后合同终止，得先弄清楚是啥原因导致的，然后再依照规定准确算出该给多少经济补偿金。要是拿捏不准，建议咨询专业人士。律图专业咨询...
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工伤员工复工后拆钢板费用该谁出[律师回复] 工伤员工复工后拆钢板，这笔费用属于后续治疗费用。若单位给员工交了工伤保险，按《社会保险法》和《工伤保险条例》，这笔费用一般从工伤保险基金出。单位要在员工工伤认定后，及时帮其申请工伤保险待遇，后续符合规定的治疗费用，社保经办机构审核后会从基金支付。 要是单位没给员工交工伤保险，那拆钢板的费用就得单位掏。因为单位没尽法定义务，让员工没法享受工伤保险待遇，就得按《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。 员工拆钢板时，要去和社保签了服务协议的医疗机构，紧急情况除外。而且费用得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，不然可能没法从工伤保险基金报销，自己就有损失。要是和单位在这事儿上有争议，员工可以先和单位协商，也能找相关部门调解，还能申请劳动仲裁。律图平台咨询...
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工人工作意外死亡，企业需担什么责任[律师回复] 工人工作时意外死亡，企业要承担多种责任。 民事赔偿上，若符合工伤认定条件，企业要负工伤保险责任。缴纳了工伤保险，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等大多由保险基金出；没缴纳的话，就得企业自己掏腰包了。要是企业有过错，像劳动条件不合安全标准、没给工人做必要安全培训，导致工人死亡，还得承担民事侵权赔偿，赔死者家属经济损失和精神损害。 行政责任方面，相关部门会介入调查。企业要是违反安全生产法规，比如没落实安全措施、没提供必要劳动保护用品，会面临行政处罚，像罚款、责令停产停业整顿。 刑事责任也可能有。企业负责人或相关管理人员行为构成犯罪，比如重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪，就要担责。 企业遇到这种事，得及时向有关部门报告，积极配合调查处理，妥善处理好善后，保障死者家属合法权益。平台精选咨询...
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企业伤亡事故的判定标准是哪些[律师回复] 企业伤亡事故判定是个严肃且涉及多方面标准的事儿，了解这些标准对企业和员工都很重要。 先说伤害程度划分。轻伤就是受伤后，员工损失的工作日不到105天的那种失能伤害，简单说就是伤得不重，休息一阵子就能回来上班。重伤就严重多了，相当于表定损失工作日达到或超过105天的失能伤害，员工得长时间养伤。死亡则包括事故发生后马上死亡，或者受伤后在规定时间内死亡的情况。 从事故严重程度来看，分为四类。只有轻伤的就是轻伤事故，影响相对小些。有重伤但没人死亡的是重伤事故。死亡事故又分重大和特大，一次事故死1到2人的是重大伤亡事故，死3人以上的就是特大伤亡事故。 事故等级划分是依据《生产安全事故报告和调查处理条例》。一般事故是死3人以下，或者10人以下重伤，或者直接经济损失1000万元以下的事故。较大事故是死3到10人，或者10到50人重伤，或者直接经济损失1000万到5000万元的事故。重大事故是死10到30人，或者50到100人重伤，或者直接经济损失5000万到1亿元的事故。特别重大事故是死30人以上，或者100人以上重伤，或者直接经济损失1亿元以上的事故。 企业得严格遵守相关法规，做好安全管理，避免事故发生。一旦发生伤亡事故，要按规定及时报告处理，保障员工合法权益，降低企业法律风险。律图内蒙古
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律师说法·工伤赔偿
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资产划拨的税务认定如何进行资产划拨的税务认定需依据具体情况处理。若符合规定条件的企业间资产划拨，如具有合理商业目的、不以减少等为主要目的等，可适用特殊性税务处理，暂不确认所得。不符合条件的，需按规定确认资产转让所得或损失，依法缴纳企业所得税等相关税费。1.5k浏览
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税务追诉期限到底是多长税务追诉期限根据违法行为不同而有差异。一般情况下，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，不再给予行政处罚；而对于偷税、抗税、骗税等行为，税务机关可无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。1.9k浏览
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