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员工被辞退未休年假如何补偿[律师回复] 员工被辞退时，如果还有没休的年假，用人单位得给补偿。怎么确定补偿呢？ 先确定应休年假天数。工作满1年不满10年，年休假有5天；满10年不满20年，年休假是10天；满20年，年休假为15天。用当年度在本单位已过的日历天数除以365天，再乘上职工全年应享受的年休假天数，算出应休未休的年假天数。不过，折算后不足1整天的部分，单位不用支付未休年假工资。 补偿标准方面，单位要按职工日工资收入的300%支付未休年假工资，这里面包含了职工正常工作时的工资。日工资收入按职工月工资除以月计薪天数21.75天来折算。月工资是指单位支付未休年假工资前12个月，剔除加班工资后的月平均工资。要是在本单位工作不满12个月，就按实际月份算月平均工资。 要是单位拒绝支付未休年假补偿，员工可以先和单位协商。协商不成，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此维护自己的合法权益。律图内蒙古
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单位里二婚的人是否可休婚假[律师回复] 二婚的朋友也能休婚假。根据法律，劳动者结婚时能带薪休假，这里说的结婚，没分是初婚还是再婚。所以，二婚和初婚在法律面前地位平等，都能享受婚假。 不过，婚假具体放多少天，得看所在单位和当地的规定。不同地区、不同单位，婚假天数不一样。有些地方婚假给得多，而有些地方给得少。 要是你不知道当地和单位具体的婚假政策，也不清楚申请流程是怎样的，很简单，找单位的人力资源部门咨询一下就行。了解清楚这些信息，才能更好保障自己休婚假的合法权益。要是遇到单位不给休婚假的情况，咱可不能就这么算了，要懂得合理维护自己应有的权益，毕竟这是法律赋予咱们的权利。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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