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正常下班后继续加班15小时怎么补休?
[律师回复] 另行安排休息15小时。。。。
李云超律师
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在工厂什么都没交,打卡后突发脑出血,住院半个月,工厂要工人回家,但工厂不想出任何补贴费用
[律师回复] 您好,具体什么情况呢
王萍律师
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你好,我的劳动合同今年2月16号到期,3月7号我请假住院做胆囊切除手术,一直到5月6号重新上班,上班后被通知不和我续签劳动合同了,这种情况符合法律法规吗?
[律师回复] 第一次支付经济补偿金可以不续签,第二次支付赔偿金可以不续签
李云超律师
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您好 想问一下饭店工作人员每天工作11小时是合法的吗
[律师回复] 每周超过44小时违法
李云超律师
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企业退休死亡遗属补助
[律师回复] 您是说给死者家属的丧葬费吗
包阿通律师
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律师说法·劳动纠纷
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-05-24
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2024年公司没买社保赔偿多少钱?
公司没买社保赔偿是:支付每满一年给予一个月的经济补偿,并补交存在劳动关系期间的社保。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
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养老保险公司缴纳比例是怎样的?
养老保险公司缴纳比例是按照企业职工工资的20%由公司进行缴纳,个人缴纳的部分应当是按照缴费的基数乘以8%,基本上就等于职工60%~300%的工资乘以8%。个人缴纳部分和公司总共缴纳部分是属于养老保险金。
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