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劳务合同违约会赔多少[律师回复] 结论： 劳务合同违约赔偿金额需根据具体情况确定，有约定从约定（不违法违规），无约定则赔偿因违约造成的损失。 法律解析： 在劳务合同违约赔偿金额的确定方面，法律有着明确规定。一方面，当劳务合同中明确约定了违约金条款，并且该约定没有违反法律法规的强制性规定时，应当按照合同约定来确定赔偿数额。这体现了合同的意思自治原则，双方在签订合同时对违约情形及赔偿方式有了预先的安排，只要不违法，就应当得到遵守和执行。另一方面，若合同中没有约定违约金，违约方需要赔偿因其违约行为给对方造成的损失。损失赔偿额应与违约造成的损失相当，包含合同履行后可获得的利益，同时不能超过违约方订立合同时能预见到的因违约可能造成的损失。例如已支出的合理费用因违约无法收回，违约方需赔偿。如果在劳务合同违约赔偿方面遇到复杂或不确定的情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图内蒙古
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不签劳动合同不缴社保怎么赔[律师回复] 结论： 用人单位不签劳动合同且不缴社保，劳动者可依法获赔。未签劳动合同要支付双倍工资，未缴社保需补缴、赔偿损失及支付经济补偿金。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未签书面劳动合同，每月需支付二倍工资，最多11个月；用工满一年不签视为订立无固定期限劳动合同。这是对用人单位不签合同行为的有力约束。 关于社保问题，依据相关法律，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。若未缴，劳动者有权要求补缴，因未缴导致劳动者受损，如无法享受社保待遇，用人单位要担责。劳动者还可解除合同并要求支付经济补偿金，按工作年限，每满一年支付一个月工资。 劳动者权益受侵害时，可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。若你遇到此类问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图内蒙古
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夫妻俩遗嘱分配财产的协议有效吗[律师回复] 夫妻俩遗嘱分配财产的协议在满足一定条件下是有效的。 首先，形式上要求双方自愿签署，包含双方签名和日期等。 其次，实质方面要体现真实意思表示，不存在欺诈、胁迫情况，并且遗嘱分配财产内容不能违反法律强制性规定，像不能剥夺法定继承人继承权等。如果协议满足这些条件，就会被认定有效，对夫妻双方产生法律约束力。不过，若协议存在瑕疵，比如签名不真实等，其效力可能受影响，要根据具体情形判断。 为确保遗嘱分配财产协议合法有效，一是夫妻双方要明确知晓协议的法律要求，严格按照规定进行签署。二是寻求专业律师指导，律师能够准确把握法律要点，避免协议出现可能影响效力的问题。5解答 3.2w浏览
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公司不发工资条处罚标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）公司不发工资条违反劳动法律法规，虽无明确统一处罚标准，但侵害了劳动者知情权。用人单位有义务提供工资清单，保障劳动者清楚自身工资构成等情况。 （2）劳动行政部门可责令用人单位限期改正。若逾期不改，会进行行政处罚，如罚款，罚款数额依当地规定和情节严重程度而定，几百元到数千元都有可能。 （3）劳动者有权因公司此违法行为解除劳动合同，并要求支付经济补偿，这是法律赋予劳动者的权利，以维护自身合法权益。 提醒： 劳动者若遇公司不发工资条情况，要注意保留相关证据，若需进一步维护权益，可咨询专业人士分析具体应对方案。律图内蒙古
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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