工伤赔偿 法律问答
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工伤已认定，未确认劳动关系该怎么赔[律师回复] 拿到工伤认定，一般就意味着劳动关系得到了确认，因为认定工伤得有劳动关系这个前提，社保行政部门认定工伤时会审查劳动关系。 要是已经拿到工伤认定决定书，接下来的赔偿流程是这样的。首先是劳动能力鉴定，如果工伤影响到劳动能力，在病情稳定后要去申请。劳动能力鉴定委员会会确定伤残等级，这对计算赔偿数额很关键。 接着要确定赔偿项目和标准，常见的有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。要是造成残疾，有一次性伤残补助金；和单位解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 最后是申请赔偿。单位投了工伤保险，就由国家工伤保险机构按标准发待遇；没投保，就和单位按标准协商。协商不成，还能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。 不过，也有特殊情况，比如认定了工伤，但劳动关系存疑。遇到这种情况，要及时和工伤认定部门沟通核实，保证赔偿流程能顺利走下去。本地法律顾问...
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个人进行工伤认定需提交什么材料[律师回复] 个人申请工伤认定，得按规定准备好材料。 首先要填工伤认定申请表，把事故发生的时间、地点、原因，还有职工受伤程度这些基本情况写清楚。 其次，得有能证明和单位存在劳动关系的材料。可以是劳动、聘用合同的复印件，要是没有合同，工资发放记录、工作证这类能证明存在事实劳动关系、人事关系的材料也成。 再者，得有医疗机构的诊断证明。比如受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断证明书、鉴定书，来确定受伤情况和程度。 除了上面这些，有些情况还得额外准备相关材料。要是职工死亡了，就得提交死亡证明；在上班时间和工作场所，因为履行工作职责被暴力伤害的，要提交公安部门或者其他相关部门的证明；因公外出期间，因为工作原因受伤或者出事故下落不明的，同样要提交公安部门或相关部门的证明。 大家申请工伤认定时，一定要把材料准备齐全，避免耽误认定进度。要是对材料准备还有疑问，可以进一步咨询专业人士。平台优选咨询...
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工作岗位突发疾病是否算工伤[律师回复] 工作时突发疾病，到底算不算工伤呢？这得分情况来看。 按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，要是突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，就会视同工伤。这里有两个关键要素，一是“工作时间”，二是“工作岗位”，而且得出现死亡结果，或者是48小时内抢救无效死亡。举个例子，员工工作时突然晕倒被送去医院，48小时内离世了，这种就能认定为工伤；但要是超过48小时才死亡，就不能认定。 要是突发疾病没造成死亡结果，一般就不算工伤。毕竟工伤保险主要保障的是因工作原因受到事故伤害，或者患职业病的情况，普通疾病通常不在工伤认定范围内。不过，如果这个疾病是因为工作环境、职业危害等因素导致的职业病，经过法定程序认定为职业病后，就能按工伤处理。 总之，工作岗位上突发疾病不一定算工伤，关键得看是否符合视同工伤的条件，或者是不是属于职业病。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业人士。平台专业咨询...
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工伤认定结果通常多久能出来[律师回复] 遭遇工伤后申请认定，结果多久能出来？又该如何送达？对认定结果有异议怎么办？这些都是大家关心的问题。 根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常要在60天内作出决定。不过，如果申请的事实清晰、权利义务明确，那15天内就能出结果。 要是作出工伤认定决定得依据司法机关或有关行政主管部门的结论，而这些部门还没得出结论，工伤认定的时限就会暂时中止。 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20天内，把《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤职工（或其近亲属）和用人单位。 如果对工伤认定结果不满意，单位或个人有救济途径。既可以依法申请行政复议，也能依法向人民法院提起行政诉讼，以此来维护自身合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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取保候审一年后立案吗取保候审期限为十二个月，到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据，即便一年期满也会立案推进诉讼；若未获足够有罪证据，期满因未达立案标准不会立案。所以，取保一年后不必然立案，而是取决于侦查情况及证据掌握程度。1.7k浏览
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人在看守所关4个月还可取保候审吗人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性等条件，就能申请。不过需经办案机关审查，结合具体案件情况判断是否批准。1.4k浏览
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚，或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万，符合条件也能申请，不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请，说明理由和保证方式。1.7k浏览
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