劳动纠纷 法律问答
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起诉时可不可以增加劳动仲裁请求金额[律师回复] 起诉时能不能增加劳动仲裁请求金额，这是很多人关心的问题。其实是可以增加的，但要按规则来。 当事人起诉时若要增加诉讼请求，法院会看这个新增请求和原本的劳动争议有无不可分性。要是有，法院就会合并审理。比如劳动报酬争议里，仲裁时加班工资算错了，起诉时把准确金额加上，这和原劳动报酬争议紧密相关，法院通常会一并处理新增的金额请求。 但要是增加的请求金额和劳动仲裁事项没关联，或者是独立的劳动争议，就不能直接在起诉时增加了。这种情况下，得先就新增请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。等拿到仲裁结果，要是对结果不服，再去法院起诉。 总结一下，起诉时想增加劳动仲裁请求金额，关键在于新增请求和原仲裁事项是否不可分。要是不可分，能在起诉时增加；要是可分，就得先经过仲裁这一步。律图内蒙古
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遭单位仲裁需赔偿违约金该怎么办[律师回复] 1. 碰到单位仲裁索赔违约金的情况，咱得这么应对。先看看仲裁通知是不是真的、有没有效。得搞清楚仲裁机构合不合法，单位发起仲裁的流程符不符合法律规定。 2. 接着好好研究下单位要违约金的理由。按照《中华人民共和国劳动合同法》，只有两种情况单位能让劳动者交违约金。一种是单位给劳动者出了专项培训费用，还约定了服务期，结果劳动者违反了服务期约定；另一种是劳动者违反了竞业限制约定。要是不在这两种情况里，单位要违约金可能就没法律依据。 3. 再就是收集相关证据，像劳动合同、工资条、工作记录、培训协议这些，都能用来证明自己的说法。要是单位没按合同给提供劳动条件，或者拖欠工资，劳动者有权利解除合同，也不用交违约金。 4. 要积极参与仲裁，按照仲裁机构规定的时间和地点去参加庭审。在庭审上把自己的观点和理由说清楚，用证据来支持自己。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。 5. 还可以考虑和单位协商解决。通过协商，说不定能找到双方都能接受的办法，省得浪费更多时间和精力。律图内蒙古
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公司离职证明能否写明员工劳动仲裁[律师回复] 从法律角度来说，公司的离职证明通常不该写员工劳动仲裁这事儿。《中华人民共和国劳动合同法》有规定，公司给出的解除、终止劳动合同证明，得写明劳动合同期限、解除或终止合同的日期、员工工作岗位，还有在公司的工作年限。法律清楚规定了离职证明该包含啥内容，压根没说要写劳动仲裁事项。 要是在离职证明里写了劳动仲裁，会给员工带来不少麻烦，侵犯人家合法权益。就像在找新工作的时候，新公司看到仲裁内容，可能就对员工有负面看法，觉得这人事儿多或者有问题，直接就不录用了。这种情况就属于公司没按法律规定来，随意给离职证明添内容。 要是遇到公司这么干，员工有权利提出反对，要求公司重新开一份符合法律规定的离职证明。要是公司不答应，员工也别慌，可以去劳动行政部门投诉。劳动行政部门会让公司改正错误。如果因为公司乱写离职证明，给员工造成了损失，比如耽误了工作机会导致收入减少，公司得承担赔偿责任。所以，公司就该老老实实按照法律规定开离职证明，别额外写员工的劳动仲裁情况。律图内蒙古
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公司在劳动仲裁后能否进行上诉[律师回复] 公司在劳动仲裁后能不能上诉，得根据不同情况来定。 要是劳动仲裁属于终局裁决，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，裁决书从作出那天起就生效了。只有劳动者对终局裁决不满意时，能在收到仲裁裁决书后的十五天内去法院起诉。公司要是遇到一些能撤销裁决的情况，比如仲裁适用法律、法规有错误，劳动争议仲裁委员会没有管辖权，仲裁违反了法定程序，或者裁决依据的证据是伪造的等，公司可以在收到仲裁裁决书后的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但这和上诉不是一回事。 如果劳动仲裁不是终局裁决，公司要是对仲裁结果不认可，能在收到仲裁裁决书后的十五天内向法院起诉。要是过了这个时间没去起诉，裁决书就生效了。 对于公司来说，要先搞清楚这次仲裁是不是终局裁决。如果是终局裁决，公司就得看看有没有符合撤销裁决的情形，要是有就及时去申请撤销。如果不是终局裁决，公司觉得结果不合理，就要在规定时间内去法院起诉，维护自己的合法权益。总之，公司得按照法律规定的程序走，才能更好地处理劳动仲裁后的问题。律图内蒙古
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劳动仲裁时被申请人缺席会有什么后果[律师回复] 在劳动仲裁里，如果被申请人收到了书面通知，但没有正当理由就不出席仲裁庭，或者没经过仲裁庭同意就中途退庭，是要承担相应后果的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，这种时候仲裁庭可以进行缺席裁决。 缺席裁决可就意味着被申请人放弃了不少重要权利，像在仲裁过程中答辩、举证、质证和辩论这些权利。仲裁庭没办法听到被申请人的说法，就只能依据申请人提供的证据和陈述来了解案件情况，然后作出裁决。因为被申请人缺席，没办法当场反驳申请人的说法，也没办法拿出对自己有利的证据、说明实际情况，所以仲裁结果大概率会对被申请人不利。 而且啊，仲裁庭作出的缺席裁决是具有法律效力的。要是被申请人不按照裁决履行，申请人可以在规定的时间内向人民法院申请强制执行。法院有权力采取很多执行措施，比如去查被申请人的存款，然后把它冻结、划拨，还能把被申请人的财产查封、扣押、拍卖，通过这些办法来保障申请人的合法权益。所以，收到仲裁通知后，被申请人最好还是按时参加，积极维护自己的权益。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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