公司经营 法律问答
127
万
解答量
1549
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
法定代表人失联，股东可申请更换法人不[律师回复] 在公司运营里，股东一般是有办法申请更换法定代表人的。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司法定代表人按章程规定，由董事长、执行董事或者经理来担任，并且要依法完成登记。 要是法定代表人联系不上了，对公司经营造成不利影响，股东能够通过合法的办法来更换。第一步得召开股东会或者股东大会，按照公司章程规定的召集程序和表决方式，对更换法定代表人这件事进行表决。通常来说，只要有代表三分之二以上表决权的股东同意，这个决议就生效了。这就好比大家一起做决定，多数人同意的事儿才能办。 接下来，股东要拿着股东会或者股东大会通过的有效决议，到公司登记机关去申请变更法定代表人。申请的时候，得准备好相关文件，像变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人的身份证明等。这就跟咱们去办其他事儿一样，得把该有的材料备齐。 需要注意的是，不同公司的章程可能对更换法定代表人有特别的规定。有些公司可能要求更高比例的表决权通过才行，这就像不同的游戏有不同的规则。所以股东在操作之前，一定要先看看自己公司的章程，保证整个更换程序合法合规，避免之后出现不必要的麻烦。本地专业咨询...
5解答 3.9w浏览 -
公司远迁我不想去该如何处理[律师回复] 当公司远迁，员工不想跟着去时，这其实涉及劳动合同变更问题。要是公司搬迁导致工作地点变化很大，就属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情况。 遇到这种情况，员工可以先和公司好好沟通，跟公司说说工作地点变动给自己带来的麻烦，比如通勤时间变长、生活成本增加等，看能不能协商换个岗位，或者让公司在薪资待遇上给点补偿，这样继续履行合同。 要是协商没成功，公司还是要远迁并且提出解除劳动合同，按照法律，公司得给员工经济补偿。补偿标准是根据员工在本单位的工作年限来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 如果公司既不跟员工协商一致变更合同，也不依法支付经济补偿就违法解除合同，员工可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。本地专业咨询...
5解答 4.8w浏览
-
完成法人更换一般得花多长时间[律师回复] 法人更换所需时间受多种因素影响，通常在3到15个工作日。 准备变更材料需要一定时间，要准备法定代表人签署的变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人的任职文件等。材料准备齐全且符合要求，能加快变更进程；材料缺失或不符合规定，就得重新准备，会拉长时间。 提交变更申请后，市场监督管理部门会审核，不同地区审核时间有差异，一般3到10个工作日。若登记机关认为有必要核实申请材料实质内容，会开展核实工作，审核时间可能延长。 涉及税务、银行等其他部门的信息变更，还需额外时间。税务变更通常在几个工作日内完成，银行信息变更一般要1到2周。 所以，完成法人更换，从材料准备到所有变更手续完成，一般需3到15个工作日，但具体时间以实际办理情况为准。为加快办理速度，建议提前了解所需材料，按要求准备齐全，及时关注审核进度，积极配合相关部门工作。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
营业执照可以随时变更法人吗[律师回复] 营业执照一般能随时变更法人，不过要满足条件并按法定程序来。 按照《市场主体登记管理条例》，市场主体变更登记事项，要在作出变更决议、决定，或者法定变更事项发生之日起30天内，向登记机关申请变更登记。法人变更属于重要登记事项变更，只要公司内部按章程规定，通过合法有效的决议程序作出变更法人的决定，就能申请。 申请变更时，要向登记机关提交相关文件，通常有变更登记申请书、修改后的公司章程或章程修正案、原法定代表人的免职文件和新法定代表人的任职文件等。 但有些特殊情况会限制法人变更。要是公司有未结清的行政处罚、司法纠纷等问题，登记机关可能要求先处理完相关事项才允许变更。此外，若新法定代表人有不良信用记录、被限制担任法定代表人，也无法完成变更。 所以，只要符合规定，准备好所需材料，营业执照就能进行法人变更。平台精选咨询...
5解答 3w浏览
-
法人变更后还需承担之前的责任吗[律师回复] 法律分析： （1）法人变更一般指法定代表人变更，而法人作为独立民事主体，其责任承担不受法定代表人变更影响，法人需以全部财产对自身债务负责。 （2）法人的债权债务和法定代表人的个人变动没有关联，不管法定代表人是否变更，法人都要承担之前的责任。 （3）当原法定代表人在职权范围内以法人名义进行经营活动产生债务时，由法人承担。 （4）若原法定代表人存在违法违规行为给法人造成损失，法人在担责后可向其追偿，即原法定代表人有过错时可能被追究个人责任。 提醒：法定代表人变更时，要关注原法定代表人是否存在违法违规行为，若有损失可依法追偿。不同情况对应法律处理不同，建议咨询专业人士分析。律图法律顾问...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
135****7659
137****4774
185****9921
