劳动纠纷 法律问答
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锡林郭...-梁宝...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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哪些公司不交社保[律师回复] 公司依法为员工缴纳社保是法定义务，不存在合法“不交社保”的公司，但实践中部分公司为降低成本违法不缴。常见的有小型个体企业，因其规模小、管理不规范，易忽视或故意逃避；部分初创公司资金紧张时也可能不缴；劳动密集型企业因员工流动性大、管理难度高，同样存在不缴情况。 这种行为违反相关法律规定，员工可向社保行政部门投诉要求补缴，公司还会面临罚款等处罚。 为解决这一问题，建议小型个体企业加强管理，规范社保缴纳流程；初创公司合理规划资金，保障社保费用支出；劳动密集型企业优化管理模式，提高社保缴纳的效率和准确性。同时，社保行政部门应加强监管，加大对违法企业的处罚力度。律图内蒙古
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孩子在离婚后医疗社保应怎样办理[律师回复] 结论： 离婚后孩子户口随抚养方，抚养方可凭孩子户口本、出生证明等在户籍所在地社保经办机构办城乡居民基本医疗保险；孩子已上学也能通过学校统一办理。原家庭办过社保的，抚养方可持相关材料办理变更手续，要按时缴费，遇问题可咨询当地社保热线。 法律解析： 依据相关规定，离婚后孩子的医疗社保办理有不同方式。当孩子户口跟随抚养方，抚养方作为孩子的监护人，有权利和义务为孩子办理社保，携带规定材料到户籍所在地社保经办机构办理，这保障了孩子享受基本医疗保障的权益。若孩子已入学，学校统一办理更为便捷高效。若原家庭已为孩子办理社保，抚养方根据实际情况变更缴费人等信息时，提供离婚证、抚养权证明等材料能确保信息变更的合法性和准确性。按时缴费是孩子持续享受医保待遇的必要条件。如果在办理过程中遇到困难或疑问，可咨询当地社保热线获取专业指导。若对离婚后孩子社保办理仍有不明白的地方，可向专业法律人士咨询。律图内蒙古
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