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单位是否要全额支付5000仲裁费用[律师回复] 单位要不要全额支付5000元仲裁费用，得看具体情况。 要是劳动仲裁，大家不用担心费用问题。因为劳动争议仲裁是不收费的，仲裁所需经费由财政保障。这种情况下，就不存在单位支付仲裁费用这回事。 但如果是商事仲裁，仲裁费用怎么承担就得看仲裁裁决和双方的约定了。仲裁庭会综合仲裁结果、当事人责任大小等来确定费用承担方式。假如单位在仲裁里败诉了，而且仲裁庭明确裁决由单位承担全部仲裁费用，那单位就得全额支付这5000元。要是双方在这次仲裁中都有责任，费用可能就会按照一定比例分担。另外，如果双方在仲裁协议里提前约定好了仲裁费用由谁承担，那就按照这个约定来执行。 所以，想知道单位会不会全额支付这笔仲裁费用，得结合具体的仲裁类型、最后的裁决结果以及双方之前的约定来判断。律图内蒙古
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不知情获7000赃物该如何去处理[律师回复] 要是你在不知情的情况下，拿到了价值7000元的赃物，一般来说不会构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。因为构成这个罪，要求你主观上得知道这是犯罪所得或者其产生的收益才行。不过呢，拿到赃物后得及时处理，不然容易产生纠纷。 发现手里的东西可能是赃物后，得马上停止使用、转卖等行为。这么做是为了避免物品价值降低或者直接没了。接下来，要尽快主动去公安机关说明情况，并且配合调查。这时候，要积极提供和获取物品有关的线索，像交易时间、地点，还有交易对方长啥样这些信息。 要是经过查证，确定你确实不知情，那只要把赃物退回去就行，通常不用承担刑事责任。但要是你知道这是赃物后，既不退还也不做处理，那就可能要承担法律责任了。所以，遇到这种事儿别慌张，按正规流程走，主动配合，才能避免不必要的麻烦。律图内蒙古
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律师说法·综合
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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