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工伤情况下连带责任要怎样认定[律师回复] 1、工伤认定里连带责任怎么定，主要看《民法典》等相关法律规定。就说违法转包和分包这种情况，如果用人单位把工程或者经营权发包给没有用工资格的组织或者个人，这些组织或个人找来干活的劳动者，在做承包的工作时受了工伤或者死亡，发包的单位就得和不具备用工资格的组织或个人一起承担赔偿责任。这么做是为了保护劳动者的权益，防止因为非法转包、分包，劳动者权益受损后拿不到赔偿。 2、在劳务派遣方面，要是派遣单位和用工单位违反了劳务派遣的规定，让被派遣的劳动者受了伤，那这两方都得一起承担赔偿责任。派遣单位得给劳动者交社保等，用工单位要提供安全达标的工作环境等。要是双方没做好自己该做的事，导致劳动者受了工伤，就得一起担责。 3、个人之间形成劳务关系的话，如果提供劳务的人因为干活受了伤，那就按照双方各自的错来承担责任。要是是第三方让提供劳务的人受了伤，提供劳务的人既可以要求第三方承担侵权责任，也可以要求接受劳务的一方给补偿。接受劳务的一方给了补偿之后，可以再向第三方追讨。 认定工伤连带责任得看具体情况，要综合考虑各方有没有过错，有没有违法违规的行为等，然后按照相关法律规定来确定谁该承担责任。平台专业咨询...
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交通事故不赔偿可申请拘留不[律师回复] 交通事故后，责任人不赔偿不能直接申请拘留。交通事故赔偿属于民事纠纷，面对责任人不赔偿的情况，不能冲动行事，应走合法途径。 受害人若想获得赔偿，可先尝试和责任人协商，也能申请调解，若都行不通，就向法院提起民事诉讼，要求责任人赔偿。法院判决生效后，如果责任人有能力执行却拒不执行，情节严重的，就触犯了《刑法》里的拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任，可能要面临刑事拘留甚至有期徒刑等处罚。 在民事诉讼执行阶段，要是被执行人不履行法院生效文书确定的义务，法院有权罚款、拘留被执行人。但拘留得由法院来决定，受害人作为申请执行人，不能自己直接申请拘留，而是要向法院申请强制执行，之后法院会结合实际情况，判断是否对责任人采取拘留措施。 总之，遇到交通事故不赔偿的情况不能直接拘留对方，要通过法律程序，让法院根据实际情况做出处理。律图内蒙古
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公司私下赔工伤死亡后还能要赔偿金吗[律师回复] 公司在职工工伤死亡后私下赔偿家属，家属后续是否还能主张赔偿金，得看具体情况。 要是公司私下给的赔偿款和法定该赔的数额差很多，而且是在家属被忽悠、被逼迫或者处于困境时签的赔偿协议，那家属可以要求撤销这份协议。按照《工伤保险条例》等规定，让公司把法定赔偿的差额补上。这是因为工伤赔偿是法律规定好的，就是为了好好保护劳动者和家属的合法权益。要是私下赔偿特别不公平，法律肯定会偏向保护弱势的家属一方。 要是私下的赔偿协议是双方自愿、平等商量着达成的，赔偿金额和法定标准差不多，那家属再去要赔偿金就不太容易得到支持了。毕竟这份协议就跟合同一样，双方都得按约定办事。 还有一种情况，如果有工伤保险基金该支付的部分，公司却没帮忙申请，家属就可以向工伤保险基金去要这部分待遇。 遇到赔偿方面的疑问，别自己瞎琢磨，赶紧找专业人士问问，同时把相关证据收集好。要是有必要，就走法律途径来解决问题，这样才能更好地保障自己的权益。平台优选咨询...
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打架后被起诉还被抓应怎样处理[律师回复] 1、打架后要是被起诉还被抓了，得这么处理。要是摊上刑事起诉和被抓，这意味着被刑事指控了，很可能涉嫌像故意伤害罪这类犯罪。这时候得配合司法机关办事，老老实实把案件情况说清楚，可别隐瞒或者提供假信息。另外，得赶紧找个专业律师。律师能提供法律方面的帮助，在案子侦查阶段，律师可以去见当事人，了解具体案情，给当事人讲讲法律方面的知识；到了审查起诉和审判阶段，律师能查看、摘抄、复制跟案件有关的材料，帮当事人辩护，争取从轻处罚、减轻处罚，甚至是无罪判决。 2、要是碰上的是民事诉讼和被抓，可能是打架给对方的人身或者财产造成了损害，对方要求民事赔偿。被抓也许是违反了治安管理规定，会被行政拘留啥的。这时候得主动和对方交流交流，看看能不能达成和解协议，如果能就赔偿金额这些事儿谈妥并且履行，说不定能让对方撤诉。还有啊，要积极准备证据材料，为上法庭应诉做好准备，在法庭上把自己的情况讲清楚，维护好自己的合法权益。而且要主动履行可能需要承担的赔偿义务，免得还要承担滞纳金之类的额外费用。律图内蒙古
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新买房子墙面荫水潮湿，找物业怎样赔偿[律师回复] 1、买的新房墙面出现了荫水潮湿问题，要是想找物业要赔偿，可以这么办。先搞清楚到底该谁负责。要是房子还在质保期内，墙面荫水一般就是房屋质量不行，这种情况下责任得开发商担着，物业正常是不用负责的。只有当物业有明显过错，比如没及时帮着处理问题啥的，才需要承担相应责任。要是房子过了质保期，且荫水是公共设施出问题导致的，那物业因为有维护管理的职责，就得担责。 2、接下来要收集证据。给墙面荫水潮湿的情况拍拍照、录录像，像购房合同、保修协议，还有和物业交流时候的记录，这些都要留存好，最好是能够保持原件，方便之后找他们索赔的时候用。 3、做好前面的准备工作后，就可以和物业沟通了。以书面形式正式告知物业你要他们赔偿，说清楚墙面荫水的具体情况、给你造成了哪些损失，以及你希望他们以什么方式赔偿、赔偿多少钱。可以给他们发函，也可以直接去物业办公室当面谈，不管哪种方式，都要把沟通的过程记录下来。 4、要是物业不肯赔偿，或者你们双方没办法达成一致意见，你可以向当地房地产管理部门、消费者协会这些相关部门投诉，让他们帮忙调解。要是调解没用，就看看购房合同里有没有仲裁条款，有的话可以申请仲裁；也能直接去法院起诉，要求责任方把墙面修复好，并且赔偿荫水给你带来的其他经济损失。律图内蒙古
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律师说法·综合
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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