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私人欠的工钱不给怎么办[律师回复] 倘若私人出现拖欠工钱且拒不支付的情况，您有以下这些法律途径可供选择。首先，务必竭尽全力去收集并妥善保存各类相关证据，像是劳动合同，它能清晰地表明您与对方存在劳务关系；工作记录，比如出勤打卡、完成的任务等，能直观体现您的工作付出；聊天记录，若有关于工钱的约定等内容，也可作为证据；还有欠条，这是对方明确拖欠工钱的书面凭证。 接着，您可以先与欠款人进行诚恳的协商，心平气和地要求其支付工钱。在协商过程中，适当地提及一些法律后果，让对方知晓不支付工钱可能面临的法律制裁，以此起到一定的警示作用。 要是协商最终没有结果，您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们介入调查并处理此事。也可以直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律的强制力来追讨工钱。在提起诉讼时，一定要认真写好起诉状，将诉讼请求阐述清楚，把事实理由详细说明，让法院能够准确了解整个事情的来龙去脉。 值得注意的是，民事诉讼是有时间限制的，通常为三年，所以您一定要及时主张自己的权利，不要错过时效，以免给自己带来不必要的损失。律图乌兰察布...
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辞退员工的经济补偿金怎么算[律师回复] 辞退员工时计算经济补偿金，关键在于员工在本单位的工作年限以及工资水平。 具体来说，经济补偿会按照劳动者在本单位工作的年限来确定。每满一年，就需要向劳动者支付一个月工资的标准。这里要注意，如果工作年限是六个月以上但不满一年的，就按一年来计算；而要是不满六个月，那就只需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 所谓月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月内的平均工资。不过，如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来支付，并且向其支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。这样的规定是为了在保障劳动者权益的同时，也考虑到用人单位的实际情况，以达到合理平衡的目的。律图鄂尔多斯
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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