债权债务 法律问答
116.5
万
解答量
1648
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
合同债务承担的效力是如何规定的[律师回复] 结论： 合同债务承担分免责和并存两种，免责的债务承担中原债务人脱离债务关系，抗辩权转移；并存的债务承担中第三人加入与原债务人承担连带责任，原债务人债务不免除。 法律解析： 在免责的债务承担里，原债务人的债务由承担人接手，原债务人不再参与债务关系，也无需对承担人的偿还能力负责，同时新债务人能使用原债务人对债权人的抗辩权。而并存的债务承担，第三人加入债务，和原债务人一起对债权人承担连带责任，债权人可要求第三人在其愿意承担范围内和债务人一并担责，但原债务人的债务不会因此免除。若在实际生活中涉及合同债务承担相关问题，不知道如何处理，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
欺诈撤销权的时效是多久[律师回复] 结论： 受欺诈方应自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，自民事法律行为发生之日起五年内未行使则撤销权消灭；受胁迫方自胁迫行为终止之日起一年内未行使撤销权也会导致撤销权消灭，需及时通过法院或仲裁机构行使。 法律解析： 法律规定受欺诈方和受胁迫方行使撤销权有时效限制，是为了督促当事人及时维护自身权益，防止交易关系长期处于不稳定状态。若超过规定时效，撤销权消灭，当事人将无法通过法律途径撤销相关民事法律行为。因此，一旦发现自己受欺诈或胁迫，必须在法定时效内向人民法院或仲裁机构提出申请行使撤销权。如果对撤销权行使的具体流程、时效计算等问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。平台专业咨询...
5解答 3.5w浏览
-
帮忙转账需承担的连带责任有多少[律师回复] 法律分析： （1）当帮忙转账构成帮助他人实施违法犯罪活动，像明知对方用转账进行洗钱、诈骗等，这种行为可能被认定为共同犯罪，要承担相应刑事责任。责任大小会依据在犯罪里起到的作用来判定，作用越大责任越重。 （2）在民事债务方面，若无恶意串通等情况，帮忙转账者通常不承担连带责任。不过要是存在授权不明的状况，可能会根据过错程度承担部分责任。 （3）若在转账过程中存在故意或者重大过失，进而导致他人遭受损失，帮忙转账者可能要承担赔偿责任。最终责任范围和程度需结合实际情况与证据来确定。 提醒：帮忙转账前务必了解转账用途，避免陷入违法犯罪活动。遇到授权不明等情况要谨慎处理，不确定时建议咨询专业法律意见。平台优选咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
159****7476
133****8252
150****6099
