征地拆迁 法律问答
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一户多宅到底怎么处理[律师回复] 结论： 一户多宅有合法与不合法之分，合法的多宅（如因合法继承、分户建房、合法买卖、赠与等）可依规确权登记受保护；不合法的多宅可通过转让、自愿有偿退出、村集体依法收回等方式处理。 法律解析： 依据相关规定，合法产生的一户多宅，像因合法继承房屋等情况，是可以进行确权登记的，这种多宅的权益受法律保护。而对于因分户建房、合法买卖、赠与等获得且符合规定的多宅同样能确权。若多宅不合法，有多种处理途径。村民可以把多余宅基地转让给同村符合申请条件的成员，让资源得到合理利用；也能选择自愿有偿退出，将多余宅基地交回村集体并获得补偿；村集体还能依法收回闲置两年以上、坍塌或拆除两年以上未恢复使用的宅基地。如果大家在一户多宅方面有任何疑问，或者想了解更多法律细节，欢迎向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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