债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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哪些情形属于债权转让的有效债权[律师回复] 1、债权要能转让，得是有效的债权。啥样算有效呢。一是合法债权，得基于合法的法律情况出现，像签了合法合同、无因管理或者不当得利这些情况产生的债权，如果是因为赌博、贩毒这类违法事儿产生的债权，法律可不保护，也就不能转让 。 2、确定债权也是很重要的一点。债权的具体内容得明确，像债权金额多少、啥时候履行、咋履行等都得清楚。要是债权不明确，接手债权的人就搞不清自己有啥权利和义务，那转让这事儿就不好办。 3、不是所有债权都能转，也就是可转让债权。按照《民法典》的规定，有些债权不能转让，比如根据债权本身的性质不能转的、当事人约定不能转的、法律规定不能转的。像有个人身属性的扶养费、赡养费债权，一般就转不了。 4、债权还得是实实在在存在的，也就是有效存在债权。不能是还没发生或者已经没了的债权。过了诉讼时效的债权，虽然实体权利还在，但欠债的人可以用诉讼时效来抗辩，这种债权转让的时候，接手的人得留意当中的风险。 在进行债权转让的时候，得保证债权满足上面这些条件。同时，得按照法律规定的办法通知欠债的人，不然转让对欠债的人就没啥效力。平台专业咨询...
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债权是否能够拆分来转让[律师回复] 债权一般能拆分转让，不过要满足特定条件。依据民法典，债权人可把债权的全部或部分转让给第三人，这为债权拆分转让提供了法律支持。但存在三类不得转让的债权：一是基于特定身份关系产生的扶养费债权这类根据债权性质不得转让的；二是按照当事人约定不得转让的；三是依照法律规定不得转让的。若债权不在禁止转让范围内，且拆分转让不会影响债务人利益，债权人就能进行拆分转让。 在程序方面，债权人转让债权时要通知债务人，没通知的话，转让对债务人不发生效力。通知要明确告知债务人债权拆分转让的情况，且通知方式要符合法律规定。要是债权有担保，债权人转让全部或部分债权却没通知保证人，转让对保证人也不发生效力。 如果债权拆分转让损害了债务人利益，像增加债务人履行债务的负担、使债务人履行成本显著增加等，债务人可以提出抗辩。因此，债权人在拆分转让债权时，要综合考虑法律规定和债务人利益等因素。本地专业咨询...
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对方代位追偿要多少钱才会去起诉[律师回复] 法律没明确规定代位追偿达到多少金额才会起诉。代位追偿是保险人给被保险人支付赔款后，依法在赔付金额限度内，要求被保险人转让其对造成损失的第三人请求赔偿的权利。 实际中，是否起诉受多个因素影响。追偿金额方面，金额大时，诉讼赔偿高，扣除成本还有可观收益，起诉可能性大；金额小，就要权衡诉讼成本，像律师费、诉讼费等和预期收益，若成本过高，可能放弃起诉。 证据情况也很关键。证据充分、胜诉可能性大，即便追偿金额不太高，也可能起诉；证据不足，即便金额大，起诉也有风险。 对方态度同样重要。对方积极协商赔偿，就不用起诉；对方拒绝赔偿或拖延，保险人可能起诉维护权益。所以，不能只看金额判断是否起诉。平台专业咨询...
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本期到期的债务该怎么去处理[律师回复] 1、本期债务到期了，处理办法得看你是债务人还是债权人。 要是你是欠债的人，那得按之前说好的，按时把钱还上，而且要还全。要是一时还不上，就得赶紧跟债主说明情况，一起想想办法，像申请晚点还钱，或者分期来还。要是不这么做，逾期了会影响自己的信用。要是债主不同意这些方案，那还是得按原来说好的还钱，不然债主可能会走法律程序来要钱。要是被起诉了，欠债的就得好好配合法院，积极应对。 2、要是你是债主，等债到期了，可以先跟欠债的商量，催他还钱。要是欠债的耍赖，就把借条、转账记录、聊天记录这些能证明他欠你钱的东西留好，为后面维权做准备。要是商量不管用，不一定要马上打官司，可以先申请支付令，督促欠债的还钱。也能直接去法院起诉，让法院强制欠债的还钱。要是最后你赢了官司，欠债的还是不还，就可以让法院去执行他的财产。平台专业咨询...
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保险公司代位追偿会不会去起诉对方[律师回复] 保险公司在符合法定条件时，会起诉来进行代位追偿。代位追偿指保险标的因第三者责任出保险事故致损，保险人给被保险人支付保险赔款后，能在赔偿金额范围内向第三者索赔。 保险公司履行赔付义务后，用协商、发函等办法向第三者索赔，没得到有效回应或足额赔偿，起诉就是维护自身权益的合法方式。起诉得满足这些条件：保险人已给被保险人支付保险金；保险标的损失是第三者造成的；保险人追偿金额不超已付的保险赔偿款。 但起诉不是保险公司代位追偿的唯一办法。保险公司会根据具体情况决定是否起诉，像涉及金额大小、证据收集情况、整体处置成本等。要是金额小，可能就协商解决；要是证据足、损失金额大，和第三者协商又没用，保险公司很可能会起诉。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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