合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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对账函能否单独认定买卖合同[律师回复] 单纯依赖于对账函本身，往往无法直接判定买卖合同是否已经成立。实际上，买卖合同的订立通常需要具备诸多重要元素，包括合同当事人、标的物、数量、品质、价款、履行方式以及违约责任等等。而对账函的功能主要在于对签约各方之间的交易往来账目的准确盘点和核实。尽管如此，在某些特殊情形下，若对账函所载明的信息涵盖了足以证明买卖关系确实存在的核心要素，例如商品名称、数量、价格等，并且结合双方的交易惯例以及其他相关证据，那么这封对账函很有可能会视作构成买卖合同的一个组成部分或者作为买卖合同存在的有力辅助证据。但是需要注意的是，仅仅依靠对账函来单独判定买卖合同的成立仍然存在相当大的不确定性，必须要结合其他各类证据进行全面分析和评估。4解答 4.9w浏览
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买卖合同定金多少钱[律师回复] 在商业贸易的进行过程中所签订的买卖合同中，关于订金的金额往往会由相关当事人进行自行商定，然而此种商定是以不超出主合同标的总额的百分之二十作为上限标准，在此范围内具有法律约束力。值得注意的是，若完成的约定超过了这个上线标准，超过的部分将无法发挥订金原本的效力。具体举例来说，假设主合同标的总额为一百万元人民币，那么理论上所能设定的最高订金金额即为二十万元人民币。 作为一项具有担保性质作用的条款，订金对于确保合同得以正常履行起到了至关重要的作用。具体而言，支付订金的一方若未能依照合同规定按时履行其义务或履行行为未能达到双方预先约定的基本要求，从而导致合同无法顺利实现其预期的经济利益和服务，则该方将失去向对方主张退还已支付订金的权利；同样地，接受订金的一方如果未能按照合同规定准时履行其义务或是履约行为未能满足双方事先约定的基本要求，从而导致合同无法实现其预期的经济效益和服务，则该方必须向对方双倍偿还已收取的订金。 因此，在实际操作过程中，当您需要确定订金的具体金额时，务必全面考虑到合同标的总额、交易过程中的潜在风险以及其他相关因素，以便做出最适宜的决策，尽可能降低可能面临的商业损失和经营压力。4解答 4.4w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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