工伤赔偿 法律问答
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辽宁-闫合...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
辽宁-倪彦...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
辽宁-孟晨律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
辽宁-姜慧律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
辽宁-王铖律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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员工在公司宿舍意外死亡，公司有无责任[律师回复] 1、员工在公司宿舍意外死亡，公司要不要担责得看具体情况。要是员工是因自身疾病突发离世，而且不在工作时间和工作岗位上，一般来说公司没直接责任。不过，要是公司宿舍有安全问题，像房屋结构有毛病、电气线路老化等，并且这些问题和员工死亡有关联，那公司就得承担一定责任。按照《民法典》的说法，要是建筑物、设施啥的出问题，导致人受伤或死亡，相关的所有人、管理人或者使用人没法证明自己没过错，就得担侵权责任。 2、要是员工死亡是被第三人侵权造成的，那侵权的人要负责赔偿。要是公司在安全保障方面没做好，比如宿舍安保措施不行，公司就得在自己过错的范围内承担补充责任。 3、要是员工死亡符合工伤认定的情况，比如在工作时间和工作岗位上突发疾病，48小时内抢救无效死亡，就算是在宿舍，也能认定为工伤，公司就得承担工伤赔偿责任。 综合来看，判断公司有没有责任，得综合考虑死亡原因、宿舍环境以及是否符合工伤认定等多个方面。本地法律顾问...
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委托代办工伤业务通常收费多少[律师回复] 委托律师代办工伤业务，收费没有固定标准，会受多种因素影响。 案件复杂程度对收费影响很大。要是工伤认定事实清楚、证据充足，赔偿方面没什么争议，律师收费就会低一些。但要是情况复杂，像存在劳动关系确认纠纷，对工伤认定结论不服要进行行政复议或行政诉讼，或者赔偿项目争议多，律师得投入更多精力，收费自然就高。 赔偿标的额也和收费高低有关。通常律师收费会按赔偿金额的一定比例来算，赔偿金额越高，收费比例可能会降低，但总体收费还是会增加。 不同地区的经济发展水平和物价不一样，律师收费也有差别。经济发达的一线城市，律师收费一般比经济欠发达地区高。 收费方式常见的有固定收费和风险收费。固定收费就是委托的时候就确定好具体金额；风险收费是前期收少量费用，后期按实际获得赔偿的一定比例收取，这个比例一般不超过合同约定标的额的30%。 具体收费得和律师协商，你可以多咨询几家律所，对比一下。了解律师的专业能力和经验后，签订明确的收费合同，这样能保障自己的权益。本地优选咨询...
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在职员工患大病死亡公司会给什么补偿[律师回复] 在职员工患大病死亡，补偿情况要看具体情形。 如果员工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡，这种情况视同工伤。按照《工伤保险条例》，员工近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，金额是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。二是供养亲属抚恤金，会按职工本人工资的一定比例发给依靠其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月领40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿，每月还能在这个标准上多领10%。三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是不符合视同工伤的情形，也就是员工因病或非因工死亡，企业要支付丧葬补助费和一次性救济金。丧葬补助费通常是企业职工2个月的平均工资。一次性救济金则根据供养直系亲属人数来定，供养1人的，发死者本人6个月工资；供养2人的，发9个月工资；供养3人及以上的，发12个月工资。律图辽宁
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员工因工伤把公司告上法庭怎样处理[律师回复] 员工因工伤把公司告上法庭，公司可以这样处理。 公司收到法院传票等法律文件后，要积极应对诉讼。及时了解案件情况和员工诉求，在规定时间内向法院交答辩状，表明自己的立场和观点。 收集与案件有关的证据很关键。像劳动合同、考勤记录、工资发放凭证、安全培训资料、事故现场报告等，这些能证明公司在劳动安全保障、工伤处理流程上尽到了义务。要是公司给员工交了工伤保险，社保缴纳记录等材料也得准备好。 考虑跟员工协商和解，既能节省时间和成本，又能避免矛盾升级。公司在协商时，要依据实际情况和法律规定，提出合理赔偿方案。 到了庭审阶段，公司得按时参加庭审，遵守法庭纪律。在法庭上，充分陈述事实和理由，出示证据，对员工的诉求该反驳就反驳，合理部分可以认可。要尊重法院的判决和调解。要是公司对一审判决不服，可在规定时间内向上一级法院上诉。 公司处理工伤纠纷要依法进行，保障员工合法权益的同时，维护好自身的合法利益。律图法律顾问...
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单位对工伤伤情存异议该怎么处理[律师回复] 1. 单位要是对工伤伤情有不同看法，可参考下面的办法来解决。 - 如果对工伤认定结果有异议，单位能够走正常的程序去申请行政复议，或者到法院发起行政诉讼。申请行政复议，得在收到工伤认定结果那天起的规定时间内，向作出工伤认定的社会保险行政部门的上级主管部门或者当地政府提出。而提起行政诉讼，要在规定时间内向有管辖权的法院提交。 - 要是对劳动能力鉴定结果有意见，单位可以在收到鉴定结果当天起的规定期限内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会给出的劳动能力鉴定结果就是最终的结果。 2. 在处理这些事情的时候，单位得拿出可靠的证据来支持自己的不同意见。像能证明员工受伤和工作没关系的材料，或者不同诊断的医学证明等。同时，必须严格按照法定的程序和规定的期限来办，不然单位提的异议可能不会被受理，也得不到支持。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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