税务类纠纷 法律问答
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朋友打钱我账户再转出漏税怎么办[律师回复] （一）若明知朋友为逃税协助转账，应立即停止该行为，主动向税务机关承认错误，配合补缴税款、滞纳金及缴纳罚款，争取从轻处理。 （二）若不知情，立即停止转账行为，收集转账记录、沟通记录等证据，主动向税务机关说明情况，配合调查以证明自身无主观故意。 （三）提醒朋友依法履行纳税义务，若已漏税，及时协助朋友补缴税款。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。律图朝阳区
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立案前偷逃税款补税后会如何处理[律师回复] 结论： 纳税人立案前补缴偷逃税款及滞纳金，行政上可能被罚款但补缴可从轻或减轻处罚，刑事上符合条件可免予追究刑事责任，但有特定限制情形。 法律解析： 在行政责任方面，即便纳税人补缴了偷逃税款及滞纳金，税务机关仍有权依法对其处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款，不过补缴行为会作为从轻或减轻处罚的考量因素。在刑事责任方面，依据刑法逃税罪规定，纳税人在税务机关下达追缴通知后及时补缴税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚的，通常不予追究刑事责任，但如果五年内因逃税受过刑事处罚或被税务机关给予两次以上行政处罚则除外。这里的立案指司法机关刑事立案，若处于税务机关行政调查阶段，补缴后满足条件可避免刑事追责，不过行政罚款仍可能存在。需要强调的是，补缴税款不必然免除全部责任，具体处理要结合偷逃税款数额、情节以及是否符合法定免责条件综合判断。如果您在税务方面存在疑问或遇到相关问题，可向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
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律师说法·税务类纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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