工伤赔偿 法律问答
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一到十级工伤赔偿标准是什么[律师回复] （一）确定伤残等级：通过专业机构鉴定工伤伤残等级，这是计算一次性伤残补助金的关键。按照对应等级领取相应月数的本人工资，如一级伤残领27个月本人工资。 （二）了解地方规定：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，需查询当地具体政策。 （三）保障停工待遇：停工留薪期内，单位要按原工资福利待遇支付工资。 （四）申请生活护理费用：若有生活护理需求，根据护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例申请费用。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。律图辽宁
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