工伤赔偿 法律问答
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我在辽丹渔渔船上出海捕鱼受伤一个半月了，船东买了保险联系保险公司的员工按排在东港中医医院治疗。我的这个误工费、赔偿费等由谁承担？我跟船方代理签的合同是9月份的（19000元/月），还差两三天就干满一个月了，工资现在也还没有算因受伤住院等好了结算。[律师回复] 船东作为雇主通常承担医疗费、误工费和赔偿；保险赔付不替代船东责任，不足部分由船东补足。代理签合同若在授权范围内，效果归船东，可同时向代理和船东主张。工资应算至停工治疗期，不能等伤好再拖。先让船东书面确认事故、工资和垫付医疗费；保留合同、病历、票据、考勤工资记录；伤情稳定做伤残鉴定，协商不成向海事法院起诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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工伤认定没通过怎样走劳动仲裁[律师回复] 1、先把核心诉求和支撑材料理清楚。不用生硬套用法条原文表述，要盯着这次工伤没被认定的核心矛盾来定具体主张，比如要是没通过的根源是双方劳动关系扯不清，就把确认劳动关系作为核心诉求，要是已经能证实劳动关系存在，也可以直接要求单位承担对应的工伤相关赔付责任。同步把手里能用上的材料归置好，包括书面用工合同、医院开的伤情诊断材料、出事当天的上班打卡或者到岗记录、在场同事的证词，还有工伤认定部门给的那份书面不通过通知，所有材料都要能对应上自己提出的主张，不能出现诉求和证据脱节的情况。 2、找对提交申请的机构，别错过法定的申请期限。能接收这类申请的机构要么是单位实际经营地所在的劳动人事争议仲裁部门，要么是你日常工作地点对应的同类型机构，从你拿到那份工伤不予认定通知的当天开始算，一整年之内都可以提交申请，要是超过这个时间又拿不出像地震这类没法抗拒的特殊正当理由，相关诉求不会被纳入处理范围。 3、按要求提交申请材料，跟进后续的受理流程。提交的书面申请里要写清你和用人单位的准确身份信息、具体主张、整件事的前因后果，把之前整理好的证据复印件一并交上去。仲裁部门收到所有材料之后的五个工作日里，会给出是否接收这个申请的明确答复，一旦正式受理，会把你的申请材料副本送达用人单位，双方都要在指定的时间段里提交各自的说明和对应证据。 4、配合完成庭审环节，拿到结果后及时跟进后续救济。开庭过程里双方会围绕核心矛盾逐一核对证据、各自说明观点，如果这次争议的核心是劳动关系确认，仲裁部门会结合所有在案的证据给出公平的处理结果。要是对最终出具的书面结果不认可，拿到文书的十五天之内可以直接去对应辖区的人民法院提起诉讼。 现实里不少当事人容易踩的坑，是不管工伤没通过的具体缘由，直接跑去提劳动仲裁。要明确劳动仲裁只处理劳动者和用人单位这两个平等主体之间的劳动相关纠纷，如果这次不认定工伤的核心问题是负责工伤认定的行政部门作出的行政行为本身有问题，这类情况不在劳动仲裁的受理范围内，得走行政复议或者向法院提起行政诉讼的路径主张权益。往后随着劳动权益保障体系的不断细化，这类不同救济路径的边界还会进一步清晰，当事人选择救济渠道的时候要先把争议属性摸透，才不会白白浪费时间精力。本地专业咨询...
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工伤生活津贴标准是多少[律师回复] 工伤后大家常听到的生活类津贴，日常很少有人能完全分清，从法律层面可以归为两大完全独立的类别，各自的申领前提和责任主体完全不同。 不少人受伤躺在医院没法自主翻身起身，连吃饭洗漱都要旁人搭手，这段属于工伤治疗休养的停工留薪期，只要确实达到生活不能自理的状态，对应的护理责任完全归属于你所在的用人单位。单位如果嫌麻烦不安排专人来照护，直接撒手不管，就得按照当地护工做同等级别护理的日常劳务行情价，把对应的护理费直接结算给工伤职工本人，不能以任何理由克扣拖欠。 被人社局指定的劳动能力鉴定委员会评到一级到六级伤残等级的职工，可以按月领到对应的伤残津贴，一级伤残的发放标准是本人此前月工资的九成，二级是八成五，三级八成，四级七成五，五级七成，六级六成。 要是你实际领到手的伤残津贴数目，比当地公布的当月最低工资标准还低，一到四级的差额由工伤保险基金全额补上，五到六级的差额直接由用人单位补足，大家领钱的时候可以对照当地公开的最低工资线核对，发现差额直接找对应主体提出补付要求，不用反复扯皮浪费时间。律图辽宁
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律师说法·工伤赔偿
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再审抗诉的抗诉机关是哪一个再审抗诉的抗诉机关是最高人民检察院和上级人民检察院。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，若发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。1k浏览
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一审败诉后上诉到二审在法庭上应该注意什么一审败诉后上诉到二审，在法庭上需注意围绕上诉请求和理由进行陈述，清晰表达观点并提供有力证据支持。要尊重法庭秩序，听从法官指挥，避免情绪化发言。对于对方观点和证据，应理性反驳，准确指出一审判决存在的问题，以争取二审改判。1.4k浏览
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民事纠纷赔偿金怎么确认民事纠纷赔偿金确认复杂。要先分清责任按过错定比例，财产损失按实际价值算，人身损害赔偿涉及医疗费、误工费等，医疗费实报实销，误工费依误工和收入算，护理费依级别时长定，残疾、死亡赔偿金按标准和年限算，还有精神损害赔偿依侵权情节定数额，需全面考量依法确定赔偿数。1.4k浏览
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