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2025年工伤赔偿死亡的标准是多少
[律师回复] 法律分析: (1)工伤赔偿标准并非单纯按年份划分,工亡赔偿项目有明确规定。丧葬补助金是为处理丧葬事宜提供资金支持,以6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算,体现对丧葬费用的保障。 (2)一次性工亡补助金给予直系亲属物质补偿,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍确定,反映了对工亡职工家庭经济损失的弥补。 (3)供养亲属抚恤金根据亲属与职工关系及劳动能力情况,按职工本人工资一定比值发放,保障无劳动能力且依赖职工生活的亲属基本生活。 (4)地区经济差异导致具体数额不同,标准随统计数据变化调整,确保赔偿合理性与适应性。 提醒: 计算工亡赔偿需关注当地具体标准及统计数据变化,遇复杂情况建议咨询专业法律人士。
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工伤请律师是否能帮本人拿到钱
[律师回复] 法律分析: (1)律师凭借专业法律知识和丰富办案经验,可依据工伤保险相关规定,帮助准确认定工伤。比如能精准把握认定标准,判断是否符合工伤情形。 (2)在证据收集方面,律师可指导收集劳动关系证明、医疗诊断证明等关键证据,保证认定程序合法合规,避免因证据问题导致工伤认定失败。 (3)劳动仲裁或诉讼时,律师通过专业技巧,为劳动者争取医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等合理赔偿,维护劳动者权益。 (4)然而,单位赔偿能力、证据完整性等因素会影响最终能否拿到赔偿。单位经营困难无力支付时,即便胜诉执行也可能受阻。 提醒: 工伤维权情况复杂,若考虑请律师,要全面评估自身情况。同时注意保留好各类证据,必要时咨询专业法律人士进一步分析。
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九级工伤的赔偿计算是怎样的
[律师回复] (一)一次性伤残补助金明确由工伤保险基金付,按工伤职工事故或患职业病前12个月平均月缴费工资来乘9个月计算。所以要先确定好准确的本人工资数额。 (二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准得看当地规定,要关注当地上年度职工月平均工资等影响因素。并且注意支付节点和解支付主体。 (三)其他费用里,医疗费实报实销,停工留薪期工资正常发,护理费按护理依赖程度来。要是单位没依法缴工伤保险,所有赔偿都由单位负责。 法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律图辽宁
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公司能辞退受工伤的员工吗
[律师回复] 1.一般公司不能随意辞退受工伤员工,法律规定因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解除合同。这体现了法律对工伤员工的保护,保障其就业权益。 2.但受工伤员工存在《劳动合同法》规定的过错情形,如严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给单位造成重大损害等,公司可辞退且无需支付经济补偿。这平衡了用人单位的管理权益。 3.若公司违法辞退受工伤员工,员工可要求继续履行劳动合同,若不要求继续履行或已无法继续履行,公司应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这是对公司违法辞退行为的约束,保障员工合法权益。 建议公司严格依法管理,规范规章制度,谨慎处理与工伤员工的劳动关系。员工遇到违法辞退应及时通过合法途径维权。
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农民工工伤认定需要哪些条件
[律师回复] (一)确定存在劳动关系后,准备能证明此关系的材料,像劳动合同、工资条、工作证等。若没有劳动合同,可收集考勤记录、同事证言等。 (二)明确受伤情况符合工伤范畴,在规定时间内提出申请。比如在工作时间工作场所因工作受伤,要及时留存现场证据,拍照、找证人等。 (三)对于患职业病的情况,先到有资质的医疗机构进行职业病诊断,拿到诊断证明后申请工伤认定。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。
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员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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